Cozinheiro Sênior

VRS RECURSOS HUMANOS LTDA; Guarulhos; Presencial; BRL 20.000 - 80.000; Tempo parcial

Resumo da oferta

Uma empresa de recrutamento está em busca de um Cozinheiro Sênior para liderar a equipe de cozinha em São Paulo. O profissional será responsável por coordenar a preparação de pratos, criar cardápios inovadores e garantir a qualidade dos alimentos servidos. Deve ter sólida experiência na área de Alimentos e Bebidas, com pelo menos 5 anos em cozinhas profissionais. O papel exige habilidades de liderança, comunicação eficaz com a equipe e conhecimento em manejo de estoque. Oferecemos uma vaga temporária com um ambiente de trabalho dinâmico.

Qualificações

• Mínimo de 5 anos de experiência em cozinhas de restaurantes, buffets ou hotelaria.
• Conhecimentos em técnicas de preparação e armazenamento de alimentos.
• Experiência em diferentes tipos de culinária.
• Capacidade de liderar e treinar a equipe de cozinha.
• Familiaridade com planejamento de cardápios e restrições alimentares.

Responsabilidades

• Liderar e coordenar a preparação de pratos.
• Criar cardápios sazonais e inovadores.
• Supervisionar a equipe de cozinha.
• Garantir o cumprimento das normas de higiene e segurança alimentar.
• Planejar atividades diárias e agendar tarefas.

Conhecimentos

Experiência em cozinha profissional

Liderança

Habilidades de comunicação

Gerenciamento de estoque

Criatividade culinária

Formação académica

Formação técnica ou superior em Gastronomia

Descrição da oferta de emprego

O Cozinheiro Sênior será responsável por liderar e coordenar a preparação de pratos, garantindo a qualidade e apresentação dos alimentos servidos. Suas atividades incluem a criação de cardápios, considerando sazonalidade e tendências gastronômicas, além de orientar a equipe de cozinha na execução das receitas. Este profissional deverá supervisar o cumprimento das normas de higiene e segurança alimentar, assegurando que os procedimentos operacionais padrão sejam seguidos rigorosamente.Além disso, o Cozinheiro Sênior realizará a seleção e o armazenamento adequado dos insumos, mantendo controle rigoroso sobre o estoque e evitando desperdícios. Ele também terá o papel de treinar e desenvolver os skills da equipe, proporcionando feedbacks construtivos e promovendo um ambiente de trabalho colaborativo.O profissional irá participar ativamente do planejamento das atividades diárias, agendando e distribuindo tarefas entre os membros da equipe, e garantindo que os prazos sejam cumpridos. Será fundamental que o Cozinheiro Sênior esteja atualizado sobre novas técnicas culinárias e ingredientes, sempre buscando inovação e aprimoramento na oferta de produtos.Outra função importante será a interação com outras áreas do setor de Alimentos e Bebidas, como o atendimento e eventos, para entender as demandas dos clientes e ajustar as produções conforme necessário. O Cozinheiro Sênior deverá estar preparado para lidar com situações adversas, como a pressão de serviços em grande volume, sempre mantendo a qualidade dos produtos e a satisfação dos clientes.Por fim, a posição requer uma boa comunicação e habilidades de liderança, para engajar a equipe em busca de resultados e excelência no serviço. A experiência prévia em cozinhas profissionais e a capacidade de trabalhar em equipe serão diferenciais essenciais para o desempenho nesta função.

Cargo: Cozinheiro Sênior

Tipo de Contrato: Temporário

Área profissional: Alimentos e Bebidas

Carga-horária: Número de vagas: 1

Requisitos: Experiências e qualificações:

O profissional para o cargo de Cozinheiro Sênior precisa ter sólida experiência na área de Alimentos e Bebidas, com pelo menos 5 anos de atuação em cozinhas de restaurantes, buffets ou hotelaria. Além disso, é essencial que o candidato possua conhecimentos aprofundados sobre técnicas de preparação de alimentos, manipulação segura e armazenamento adequado de insumos, seguindo as normas de higiene e segurança alimentar.

É desejável que o cozinheiro tenha experiência em diferentes tipos de culinária, como cozinha italiana, francesa, asiática, entre outras, e capacidade para criar pratos inovadores, sempre buscando a melhoria contínua nos processos de preparo. O conhecimento sobre equipamentos de cozinha e o manuseio correto de utensílios é imprescindível para garantir a qualidade e a apresentação dos pratos.

O Cozinheiro Sênior deve ser capaz de liderar e treinar a equipe de cozinha, promovendo um ambiente de trabalho colaborativo e produtivo. Habilidades em gerenciamento de estoque e controle de custos também são fundamentais, bem como a capacidade de trabalhar sob pressão em um ambiente dinâmico.

Adicionalmente, o profissional deve ter familiaridade com o planejamento de cardápios, oferta de pratos sazonais e adaptações para atender a restrições alimentares e preferências dos clientes. Uma boa comunicação e a habilidade de relacionar-se com a equipe e a gerência são essenciais para o sucesso na função.

É desejável que o candidato tenha formação técnica ou superior na área de Gastronomia e esteja sempre atualizado com tendências do setor, participando de cursos e workshops. A experiência em eventos e banquetes é um diferencial que pode agregar valor à candidatura. A excelência no atendimento ao cliente e o compromisso com a qualidade dos pratos são características esperadas de um Cozinheiro Sênior.