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Uma consultoria em recursos humanos em Serra, ES, busca um(a) subgerente/coordenador(a) de equipe para coordenar as operações internas da loja e supervisionar a equipe. As responsabilidades incluem monitorar o desempenho e garantir que os processos operacionais sejam seguidos. O candidato ideal deve ter entre 1 e 3 anos de experiência na área e habilidades em gestão de pessoas. O regime de contratação é efetivo e a jornada é de período integral.
Responsável por coordenar, orientar e acompanhar a equipe com foco nos resultados. Deverá monitorar os indicadores de desempenho e apresentar os resultados de vendas em conjunto com a gerência. Será responsá vel pelo controle de estoque, elaboração das escalas de folga dos colaboradores e organização da loja, in cluindo limpeza e manutenção do padrão. Coordenará todas as atividades operacionais da loja, como abertura e fechamento, conforme o horário designado. Além disso, a função envolve a gestão de pessoas, acompanha mento e conferência dos caixas, supervisão da exposição e reposição dos produtos, e organização do buffet. Também coordenará campanhas promocionais e realizará reuniões periódicas para acompanhar a equipe e garantir o alinhamento com os objetivos da loja. Para as unidades que ofereçam Delivery, o SUB GERENTES / COORDENADOR(A) DE EQUIPE deve também acompa nhar essa operação, garantindo que todos os processos do checklist operacional sejam cumpridos com excelência e que a operação apresente indicadores de performance satisfatórios.
VALORIZADO
Tempo de experiência : Entre 1 e 3 anos