CORPORATIVO | Instrutor(a) de Treinamento - Canoas/RS

Grupo Habib's; Canoas; Presencial; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma rede de fast-food está em busca de um(a) Instrutor(a) de Treinamento para Canoas/RS. O profissional será responsável por aplicar treinamentos, garantir a saúde financeira das lojas e acompanhar o desempenho dos colaboradores. É necessário ter Ensino Superior e experiência em gestão. A vaga é efetiva, em período integral, e requer disponibilidade para viajar. Se você tem interesse em fazer parte da maior rede de fast-food genuinamente brasileira, não perca essa oportunidade.

Qualificações

• Experiência em treinamento de equipe no setor de alimentação.
• Capacidade de garantir a saúde financeira da loja.
• Habilidade em identificar melhorias em materiais de treinamento.

Responsabilidades

• Aplicar treinamentos técnicos e gerenciar sua execução.
• Acompanhar o desempenho de colaboradores treinados por visitas.
• Garantir 100% dos colaboradores de loja treinados na matriz.

Conhecimentos

Gestão de equipe

Organização

Comunicação

Treinamento

Formação académica

Ensino Superior

Descrição da oferta de emprego

CORPORATIVO | Instrutor(a) de Treinamento - Canoas/RS

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DESCRIÇÃO

Temos vaga nova na região de Canoas/RS. Se você tem interesse em trabalhar no Grupo Habibs, venha cadastrar seu perfil aqui com a gente. Venha fazer parte da maior rede de fast-food genuinamente brasileira. Só vem!

O Que Buscamos

Um profissional capaz de garantir a saúde financeira da loja, a organização dos setores, a gestão de equipe e o cumprimento dos padrões estabelecidos pela franqueadora, promovendo assim, a melhor experiência de consumo aos nossos clientes e assegurando bons resultados ao negócio.

Quais Serão As Suas Funções e Atividades

• Realizar a aplicação de treinamentos técnicos na modalidade sala de aula e ombro a ombro, afim de disseminar os processos, procedimentos, ferramentas padrões da franqueadora.
• Garantir 100% dos colaboradores de loja treinados na matriz de treinamento, de acordo com a função.
• Identificar as oportunidades de melhorias nos materiais, manuais, guias e apresentações, compartilhando com a Universidade o que pode ser melhorado, afim de reter de forma eficaz os conhecimentos adquiridos pelos colaboradores dos colaboradores.
• Realizar o mapeamento das lojas.
• Realizar a cobrança das metas aos Gerentes, Supervisores e Chefes de Cozinha referente aos indicadores de negócio, junto ao Gerente de Operações e Administradores.
• Acompanhar o desempenho do público alvo treinado por meio de visitas agendadas, com o objetivo de averiguar a execução prática do conhecimento disseminado durante os treinamentos realizados.
• Acompanhar e dar suporte nos treinamentos teórico e práticos aplicados pelas lideranças de loja.
• Realizar o controle de treinamentos realizados em loja, por meio de planilhas ou sistemas, a fim de identificar as oportunidades de desenvolvimento de cada colaborador em loja.
• Fornecer informações relevantes à Universidade a fim de contribuir com a atualização da grade de treinamentos.
• Acompanhar os indicadores e as metas referentes ao seu grupo de lojas, identificando as oportunidades de treinamento.
• Garantir o conhecimento do treinador de loja para multiplicação dos conteúdos necessários.
• Garantir o processo da Lista de Verificação em loja por meio das lideranças, solicitando o histórico e o consolidado do mês em suas visitas.
• Local de trabalho: Canoas, RS
• Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT
• Jornada: Período Integral
• Área e especialização profissional: Alimentação / Gastronomia - Lanchonete, Fast Food, Cafeteria
• Nível hierárquico: Analista
• Escolaridade Mínima: Ensino Superior
• Habilitação para dirigir: B, A
• Veículo próprio
• Disponibilidade para viajar