Coordenador de Vendas - Sul

ASSA ABLOY; São Paulo; Presencial; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa global de soluções de acesso está buscando um Coordenador de Vendas para a região Sul do Brasil. O profissional será responsável por liderar a equipe de vendas, desenvolver estratégias de mercado e garantir o cumprimento das metas. É necessário ter mais de 2 anos de experiência em vendas e um bacharelado em administração ou área relacionada. Se você é uma pessoa motivada, com forte conhecimento do setor e habilidades de liderança, esta é a oportunidade ideal.

Serviços

Ambiente de trabalho flexível

Desenvolvimento profissional

Qualificações

• Desejável 2+ anos de experiência na área de vendas.
• Experiência anterior bem-sucedida como coordenador(a) de vendas.
• Capacidade demonstrada de conduzir o processo de vendas do planejamento à finalização.

Responsabilidades

• Gerenciar a equipe de vendas, alcançando metas mensais.
• Desenvolver planos de vendas e estratégias de crescimento.
• Identificar mercados emergentes e novas oportunidades de vendas.

Conhecimentos

Liderança

Comunicação

Análise

Influência

Experiência em vendas

Formação académica

Bacharelado ou mestrado em administração de empresas ou área relacionada

Ferramentas

Pacote Office

Descrição da oferta de emprego

O Grupo ASSA ABLOY respeita e incentiva a diversidade. Todas as nossas vagas são abertas para pessoas com deficiência (PCD).

Estamos à procura de Coordenador de Vendas - Sul (ID 43352) para atuar na ASSA ABLOY na região Sul.

Como Coordenador de Vendas - Sul, você apoiará o sucesso da ASSA ABLOY:

Atuação nos canais varejo e atacado, para conduzir a pulverização e crescimento da marca no mercado, terá como responsabilidade toda a região do Sul no Brasil. Esse(a) profissional será responsável por maximizar o potencial da equipe de vendas de representantes e CLTs, elaborar planos de vendas e assegurar a entrega dos resultados junto à gerência nacional de vendas.

Você está procurando oportunidade de se juntar a nós e causar um grande impacto em sua função:

• Alcançar crescimento e atingir metas de vendas, gerenciando com sucesso a equipe;
• Executar plano de pulverização, ampliação de carteira de clientes e introdução de novos produtos;
• Contratação de equipe de representantes, vendedores;
• Boa capacidade para treinamento e monitoramento de desempenho dos representantes e vendedores;
• Construir e promover relacionamentos fortes e duradouros com os clientes ao formar parcerias com eles e entender as suas necessidades;
• Apresentar relatórios de vendas, receitas e despesas e previsões realistas para a gerência de vendas;
• Identificar mercados emergentes e mudanças de mercado e ter consciência de novos produtos e o status da concorrência;
• Cuidar do PDV para maximizar o sell out dos clientes;
• Desenhar campanhas de vendas e executa-las de acordo com as regras estabelecidas e cultura ASSA ABLOY;
• Orientar sobre as táticas de crescimento de participação das marcas na região;
• Monitorar, acompanhar e trocar experiências com a equipe e Gerentes Nacionais;

O que vamos adorar sobre o seu histórico:

Desejável 2+ anos de experiência na área; Experiência anterior bem-sucedida como coordenador(a) de vendas, cumprindo ou excedendo as metas consistentemente; Capacidade de liderar e influenciar; Capacidade demonstrada de comunicar, apresentar e influenciar de forma crível e eficaz em todos os níveis da organização; Capacidade comprovada de conduzir o processo de vendas desde o planejamento até a finalização; Forte senso comercial e experiência no setor, conhecimento do varejo de material de construção, construção civil será considerado como um diferencial, perfil analítico para rápida tomada de decisão.

Sua experiência e educação incluem:

Bacharelado ou mestrado em administração de empresas ou área relacionada

Pacote Office

Por que candidatar-se:

Empoderamento: Você trabalhará como parte de uma equipe global em um ambiente de trabalho flexível, aprendendo e aprimorando seus conhecimentos.

Inovação: Você abraça desafios e tecnologias novas e progressivas.

Integridade: Você é orientado a resultados, confiável e direto e valoriza ser tratado de acordo.

Nós somos o GRUPO ASSA ABLOY
Nossos colaboradores fazem de nós um líder global em soluções de acesso. Em troca, nós abrimos portas onde quer que eles estejam. Com aproximadamente 63.000 mil funcionários em mais de 70 países, nós ajudamos bilhões de pessoas a experimentar um mundo mais aberto.
Nossas inovações tornam todos os espaços - físicos e virtuais - mais seguros, protegidos e mais fáceis de acessar. Como empresa, nós valorizamos resultados - não os títulos ou a origem.

Nós empoderamos nossos colaboradores para construir suas carreiras em torno de propósito e ambições - apoiando com feedback regular, treinamentos e oportunidades de desenvolvimento. Nossos funcionários pensam estrategicamente sobre onde podem causar maior impacto e nós os incentivamos a buscar mais desafios locais, regionais e ou mesmo internacionais.

Valorizamos diferentes perspectivas e experiências. Quando abrimos as portas à novas pessoas, para nós é importante ter equipes diversificadas e inclusivas, por isso valorizamos diferentes perspectivas e experiências.