Coordenador de Unidade de Coleta – Dasa – Rio de Janeiro

Dasa; Rio de Janeiro; Presencial; BRL 80.000 - 120.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de saúde no Rio de Janeiro está em busca de um Coordenador de Unidade de Coleta. O candidato ideal terá experiência em gestão de equipes e será responsável por coordenar os processos de recepção e coleta, garantindo a qualidade dos serviços e a satisfação dos clientes. É necessário ter graduação em Biomedicina, Farmácia ou Enfermagem e pós-graduação em gestão. Oferecemos um ambiente dinâmico e a oportunidade de implementar melhorias nos processos.

Qualificações

• Superior completo em Biomedicina, Farmácia ou Enfermagem.
• Pós-graduação concluída em Gestão hospitalar, Gestão de negócios ou em áreas correlatas.
• Experiência prévia com gestão e lideranças de equipes.

Responsabilidades

• Coordenar as equipes e processos de Recepção e Coleta.
• Propor e implementar melhorias nos processos das unidades.
• Garantir a gestão de serviços da unidade e infraestrutura.

Conhecimentos

Liderança de equipes

Análise de indicadores

Resolução de problemas

Comunicação

Formação académica

Superior em Biomedicina, Farmácia ou Enfermagem

Pós-graduação em Gestão hospitalar, Gestão de negócios ou áreas correlatas

Ferramentas

Pacote Office

Sistemas Informatizados

Descrição da oferta de emprego

Coordenador de Unidade de Coleta – Dasa – Rio de Janeiro

Responsabilidades e atribuições

• Coordenar as equipes e processos de Recepção e Coleta analisando e propondo as melhores soluções, bem como acompanhar as receitas, despesas, índices de qualidade gerados, garantindo a gestão de serviços da unidade e infraestrutura visando o atingimento das metas estabelecidas e satisfação dos clientes.
• Capacidade de propor, implementar e garantir ações de melhoria nos processos das unidades.
• Olhar analítico, propositivo e resolutivo para atendimento das necessidades da marca, em prol da resolução de problemas e atingimento das metas.

Requisitos e qualificações

• Superior completo em Biomedicina, Farmácia ou Enfermagem;
• Pósto graduação concluída em Gestão hospitalar, Gestão de negócios ou em áreas correlatas;
• Experiência prévia com gestão e lideranças de equipes;
• Diferencial vivência como líder/ supervisor(a)/coordenador(a) em unidades de diagnóstico;
• Diferencial curso de liderança e gestão de equipes;
• Vivência com analises e gestão de indicadores;
• Conhecimento no Pacote Office e Sistemas Informatizados.