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Uma empresa de TI busca um coordenador de projetos experiente em gestão de equipes e implementação de soluções tecnológicas. O candidato ideal deve ter vivência em coordenação de projetos de migração de software, domínio avançado de MS Project e conhecimento em metodologias ágeis. O trabalho será presencial em Curitiba, e experiência no setor automotivo é um diferencial. Venha levar sua carreira ao próximo nível conosco!
A Dexian, lançada em 2023, tem presença global e traz consigo quase 30 anos de experiência através de suas companhias legadas, principalmente da combinação da DISYS e Signature Consultants.
Iniciamos no Brasil 2007 como DISYS e, de lá para cá, conquistamos mais de 50 clientes de diferentes setores da economia. Como Dexian, passamos a ser uma das maiores empresas de contratação e solução de TI e estamos liderando a indústria por meio de entrega de serviços exclusivos que combina escala global, recursos de serviço completo e agilidade tática para modernizar modelos de contratação, avançar em soluções de mão‑de‑obra e transformar a infraestrutura tecnológica. Contamos com escritórios estrategicamente localizados em quatro grandes capitais : Curitiba (PR), Porto Alegre (RS), Rio de Janeiro (RJ) e São Paulo (SP). Assim, conseguimos nos manter próximos dos nossos clientes e consultores. Também somos uma Minority Owner Company e nos sentimos orgulhosos de termos nascido na diversidade.
Pessoas estão no centro de nossa estratégia e compõem o nosso maior capital. Temos compromisso de atrair, reter os maiores e melhores talentos e construir conexões reais para a vida. Por isso, atuamos como ponte entre profissionais altamente qualificados e oportunidades consistentes e prósperas. Acreditamos que, trazer o talento, a tecnologia e as organizações certas juntos, ajuda a desbloquear resultados transformadores e alcançar novos níveis de sucessos para os clientes que atendemos e os consultores que contratamos. E para isso, cinco valores fundamentais nos guiam : Integridade, Transparência, Autenticidade, Engenhosidade e Empatia. Compartilha dos mesmos valores, aqui é seu lugar! Que tal desenvolver sua carreira conosco?
Gestão de Portfólio e Equipe : Liderar, desenvolver e orientar a equipe de projetos e analistas funcionais, distribuindo demandas e garantindo o alinhamento das entregas com os objetivos estratégicos da vertical de Concessionárias.
Condução de Projetos Estruturantes : Gerenciar projetos de alta complexidade, incluindo migrações de ERP / DMS, integrações sistêmicas e implantação de novas soluções digitais.
Gestão Híbrida : Aplicar metodologias de gestão de projetos adequadas ao contexto (Preditivo / Cascata para infraestrutura e migrações; Ágil / Adaptativo para desenvolvimento e melhorias), garantindo fluidez e controle.
Planejamento e Controle (MS Project) : Elaborar e monitorar cronogramas detalhados, alocação de recursos, caminho crítico e baselines utilizando MS Project como ferramenta mandatória de controle.
Atuação "Hands - on" : Atuar diretamente na execução e liderança de projetos específicos em cenários de ausência de Líder de Projeto ou em crises, mergulhando no detalhe técnico e funcional para garantir o resultado.
Mentalidade Lean e Processos : Mapear fluxos de valor, identificar gargalos e propor melhorias contínuas nos processos sistêmicos, visando eficiência operacional e redução de desperdícios.
Visão Sistêmica e Integração : Assegurar que as novas soluções conversem com o ecossistema tecnológico do Grupo, promovendo a integridade dos dados e a automatização de rotinas manuais.
Gestão de Mudança e Stakeholders : Atuar como ponto focal entre a TI e a Diretoria de Concessionárias, gerenciando expectativas, riscos e a adoção das novas ferramentas pelos usuários finais.
Experiência sólida na coordenação de projetos de TI de médio e grande porte.
Vivência prévia liderando equipes diretas ou indiretas compostas por analistas técnicos, funcionais e líderes de projeto.
Histórico de atuação em projetos de migração de software, rollouts de sistemas ou implantação de ERPs.
Domínio Avançado de MS Project : Capacidade de criar e gerir cronogramas complexos, com dependências e nivelamento de recursos.
Gestão Híbrida : Proficiência em metodologias Preditivas (PMBOK) e Ágeis (Scrum / Kanban).
Visão Técnica : Entendimento de arquitetura de software, integrações (APIs), banco de dados e ciclo de vida de desenvolvimento (SDLC).
Processos : Conhecimento em mapeamento e modelagem de processos (BPMN) e mentalidade Lean.
Acreditamos na troca de experiências e valorizamos as relações através do Regime Presencial, em Curitiba / PR.
Vivência no segmento de Varejo, Concessionárias ou Automotivo (conhecimento de sistemas DMS é um grande diferencial).
Experiência com ferramentas de análise de dados (Power BI) para gestão de indicadores de projeto.
PMP (Project Management Professional) – PMI.
Certificações Ágeis (PSM, CSM, SAFe).
Certificações em Melhoria de Processos (Lean Six Sigma Green / Black Belt).