Coordenador de Desenvolvimento Digital

HEINEKEN; São Paulo; Teletrabalho; BRL 120.000 - 160.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de bebidas está buscando um Coordenador de Desenvolvimento Digital para liderar iniciativas digitais que melhorem a experiência do cliente. O papel envolve gerenciar equipes multifuncionais, estabelecer estratégias de produtos e apoiar a cultura ágil na companhia. Necessário ensino superior completo e habilidades em liderança e comunicação, além de experiência em e-commerce. Fluência em inglês é um diferencial.

Qualificações

• Formação acadêmica em áreas relacionadas ao desenvolvimento digital.
• Habilidades de liderança e comunicação eficaz.
• Experiência prática em e-commerce e metodologias ágeis.

Responsabilidades

• Liderar produtos digitais alinhando estratégias empresariais.
• Estímulo ao crescimento dos Product Owners.
• Análise de mercado e oportunidades de diferenciação.

Conhecimentos

Habilidades de liderança

Habilidades de comunicação com diferentes áreas e cargos

Experiência com plataformas de e-commerce

Experiência com metodologia ágil

Comunicação em inglês para calls

Formação académica

Ensino superior completo em áreas correlatas

Ferramentas

SAP

Hybris

Descrição da oferta de emprego

Título: Coordenador de Desenvolvimento Digital (Vaga Afirmativa Exclusiva Para Mulheres)

Local: Teletrabalho

Missão do cargo

Responsável por liderar times multifuncionais para a criação de iniciativas digitais bem sucedidas que irão melhorar a experiência dos clientes e aumentar a participação da HEINEKEN no mercado.

Principais atribuições

• Liderar os produtos digitais alinhando o roadmap à estratégia da empresa, às necessidades dos clientes e às diferentes áreas de negócio;
• Acompanhar a jornada e estimular o crescimento dos Product Owners, de acordo com as competências essenciais de produto, permitindo que sejam autônomos na geração de resultados;
• Ser referência na cultura ágil e de produto por toda companhia;
• Conduzir atividades de brainstorm com o time para a geração de novas oportunidades;
• Analisar as necessidades dos clientes, tendências atuais do mercado e potenciais parcerias para a área;
• Realizar benchmarking dos concorrentes, buscando oportunidades de diferenciação;
• Apoiar o time na análise dos requisitos do produto e garantir que novas iniciativas sejam implementadas e utilizadas com sucesso;
• Desenvolver, implementar e comunicar o roadmap alinhando expectativas com stakeholders;
• Avaliar ideias de novos produtos e traçar estratégias adequadas para o mercado B2B;
• Ter perfil analítico e liderança guiada a resultados.

Formação acadêmica

Ensino superior completo em áreas correlatas.

Requisitos desejáveis

• Habilidades de liderança;
• Habilidades de comunicação com diferentes áreas e cargos;
• Experiência com plataformas de e-commerce;
• Experiência com metodologia ágil;
• Conhecimento das plataformas SAP e Hybris será um diferencial;
• Comunicação em inglês para calls com o Global.