Coordenador de CRM

Stone; São Paulo; Presencial; BRL 80.000 - 120.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de tecnologia financeira está buscando um líder para a área de CRM na vertical de Crédito em São Paulo. O candidato ideal tem experiência em CRM e gestão de funil comercial, sendo capaz de estruturar processos e ferramentas que potencializam a geração de leads. A posição exige habilidades analíticas para transformar dados em estratégias comerciais efetivas, com um perfil prático e colaborativo. O trabalho é presencial em Pinheiros, e a empresa oferece bons benefícios, incluindo plano de saúde e assistência creche.

Serviços

Plano de Saúde e Odontológico

Vale Refeição/Alimentação

Gympass

Auxílio Creche

Seguro de Vida

Vale Transporte

Convênio SESC

Benefício Educação

Qualificações

• Experiência em gestão de funil comercial, especialmente em B2B ou crédito.
• Capacidade de transformar dados em estratégias comerciais.
• Habilidade para construir e escalar processos.

Responsabilidades

• Estruturar e liderar a área de CRM da vertical de Crédito.
• Implementar ferramentas que qualificam a gestão da base.
• Criar estratégias para geração e nutrição de leads.

Conhecimentos

Experiência sólida em CRM

Análise de dados

Conhecimento em ferramentas de CRM

Perfil empreendedor

Liderança de times

Ferramentas

Ferramentas de CRM

Descrição da oferta de emprego

Missão da vaga

Na Stone, estamos em busca de alguém com espírito empreendedor e olhar estratégico para liderar a construção da área de CRM da vertical de Crédito. Buscamos uma pessoa capaz de estruturar uma máquina de geração e qualificação de leads, criando processos, ferramentas e estratégias que fortaleçam a atuação do time comercial e ampliem nossa base de clientes.

Você será responsável por desenhar e implementar a estratégia de CRM, desde a escolha das ferramentas até a definição de jornadas, métricas e campanhas que apoiem o crescimento da operação de crédito da Stone.

O que você vai fazer

• Estruturar e liderar a área de CRM da vertical de Crédito;

• Implementar processos e ferramentas que automatizem e qualifiquem a gestão da base;

• Criar estratégias de geração e nutrição de leads, impulsionando a performance comercial;

• Garantir que dados e insights se traduzam em crescimento real de negócios.

O que esperamos de você

• Experiência sólida em CRM e gestão de funil comercial (B2B ou crédito será um diferencial);

• Capacidade de analisar dados e transformá-los em estratégia comercial;

• Conhecimento em ferramentas de CRM;

• Perfil empreendedor, prático e colaborativo, com vontade de construir e escalar algo do zero;

• Habilidade para liderar e desenvolver times, garantindo alinhamento entre CRM e vendas.

Jornada de Trabalho

• 8 horas diárias + 1h de intervalo | Escala: 5x2 | Segunda a Sexta.

Modelo/Local de trabalho

• Presencial SP - Pinheiros.

Nossos Benefícios

Plano de Saúde e Odontológico

Hospital Virtual Verde: contamos com uma equipe médica multidisciplinar, terapeutas e um time de saúde disponível 24 horas por dia 7 dias por semana de forma rápida e prática

Vale Refeição e/ou Vale Alimentação - Sodexo

Gympass

Auxílio Creche - para crianças até 5 anos e 11 meses

Seguro de Vida

Vale Transporte

Convênio SESC

Salário Fixo

Remuneração Variável (em alguns cargos)

Benefício Educação - Plataforma interna com acesso a diversos livros, podcasts, treinamentos e vídeo aulas visando o autodesenvolvimento (Studa e Biblioteca StoneCo)

Etapas do Processo Seletivo

Inscrição: Aqui você começa a sua jornada conosco realizando seu cadastro e alguns testes. Fique tranquilo(a), nosso time analisará as informações do seu perfil e entrará em contato em breve. Boa sorte!

Entrevistas com o time de People: Este é o momento de nos conhecermos! Você terá um papo inicial com nosso time de recrutamento, com o objetivo de conhecer nossa cultura, estrutura e o desafio que está sendo proposto.

Entrevista com a Liderança: Nesta etapa vamos nos aprofundar nas suas hard skills! Geralmente essa etapa é composta por um papo sobre o desafio e um case com o objetivo de avaliar habilidades e competências técnicas específicas para a vaga. Além de te apresentar possíveis pares e liderança.

Check de Cultura: Nossa cultura é muito importante e está sempre presente no dia a dia! Aqui, você terá um papo com uma das nossas pessoas guardiãs da cultura, com o objetivo de nos conhecer e garantir que nossas crenças, nosso jeito de pensar e nossa visão de futuro estão alinhadas com o que você acredita e busca vivenciar.

Feedback: Uma de nossas forças é a franqueza. Por isso, independente do resultado, iremos compartilhá-lo com você e alinhar os próximos passos.

E aí? Curtiu? Então, não deixa de se inscrever e #VemSerStone

Aqui na Stone Co., valorizamos e procuramos as melhores pessoas para nos ajudar a melhorar a vida das pessoas empreendedoras do Brasil. Nosso sonho é do tamanho do universo e, se você se identifica com o nosso propósito, venha construí-lo com a gente!

#LI-HYBRID (híbrido)

Além das vagas afirmativas, todas as vagas Stone também são destinadas a pessoas com deficiência.