Coordenador Comercial

S4 Growth; Teletrabalho; BRL 200.000 - 250.000; Tempo parcial

Resumo da oferta

Uma empresa referência em crescimento busca um(a) Coordenador(a) Comercial para trabalhar de forma remota com foco em resultados e liderança de times. O profissional será responsável por coordenar o time comercial e definir metas e KPIs. É imprescindível ter experiência em liderança comercial, comunicação clara, e forte visão estratégica. Se você é orientado(a) a resultados e quer fazer parte de um ambiente de alta performance, essa pode ser a sua oportunidade.

Qualificações

• Experiência comprovada em liderança ou coordenação comercial.
• Vivência com gestão de times de vendas ou pré-vendas.
• Forte visão estratégica e analítica de funil.

Responsabilidades

• Coordenar, acompanhar e desenvolver o time comercial.
• Definir e monitorar metas, KPIs e indicadores de performance.
• Garantir a aplicação de processos, playbooks e rotinas comerciais.

Conhecimentos

Liderança

Visão estratégica

Comunicação clara

Autonomia

Organização

Ferramentas

CRM

Descrição da oferta de emprego

Coordenador(a) Comercial | Atuação Nacional

Estamos em busca de um(a) Coordenador(a) Comercial para atuar em uma empresa referência em alta performance, desenvolvimento humano e formação de líderes, com atuação nacional e internacional.

Se você tem perfil estratégico, gosta de liderar times comerciais e é orientado(a) a resultados, essa oportunidade pode ser para você.

Empresa consolidada no segmento de coaching, mentoria e alta performance, com metodologias próprias voltadas ao desenvolvimento de executivos, atletas, empreendedores e figuras públicas.

Com sede na Barra da Tijuca – Rio de Janeiro, atua fortemente na formação profissional, liderança e performance mental, impactando milhares de pessoas no Brasil e no exterior.

Modelo de Trabalho

Contratação: PJ

Atuação: Remota (nível Brasil)

📍 Diferencial: disponibilidade para atuação presencial ou híbrida na Barra da Tijuca – RJ

Principais Responsabilidades

• Coordenar, acompanhar e desenvolver o time comercial
• Definir e monitorar metas, KPIs e indicadores de performance
• Garantir a aplicação de processos, playbooks e rotinas comerciais
• Analisar funil de vendas, identificar gargalos e otimizar conversões
• Atuar em conjunto com marketing e liderança estratégica
• Realizar feedbacks, treinamentos e acompanhamento de performance

Requisitos

• Experiência comprovada em liderança ou coordenação comercial
• Vivência com gestão de times de vendas ou pré-vendas
• Forte visão estratégica e analítica de funil
• Organização, autonomia e perfil orientado a resultados
• Comunicação clara, objetiva e persuasiva
• Experiência com CRM e métricas comerciais

Diferenciais

• Experiência nos segmentos de educação, mentoria, coaching ou serviços premium
• Conhecimento em metodologias de vendas (SPIN Selling, BANT, AIDA, etc.)
• Vivência em ambientes de alta performance e metas agressivas
• Disponibilidade para atuação presencial ou híbrida no RJ

💡 Buscamos alguém que lidere pelo exemplo e faça o time performar em alto nível.

📩 Candidate-se pelo LinkedIn e venha fazer parte de um ambiente focado em crescimento, performance e resultados.