Coordenador Comercial

INTERTEK DO BRASIL INSPECOES LTDA; Barueri; Presencial; BRL 200.000 - 250.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de inspeções e certificações localizada em Barueri, São Paulo, busca um Coordenador Comercial para liderar a equipe de vendas e garantir o alcance das metas estabelecidas. O candidato ideal deverá ter experiência em gestão de equipe, habilidades em comunicação, negociação e análise de mercado, além de ser proativo e ter disponibilidade para viagens. O papel exige uma visão estratégica e a capacidade de desenvolver um ambiente de trabalho positivo e produtivo.

Qualificações

• Experiência comprovada em gerenciamento de equipes de vendas ou coordenação comercial.
• Capacidade de análise de dados para identificar oportunidades e melhorias.
• Disponibilidade para viagens, conforme necessário.

Responsabilidades

• Liderar, treinar e motivar a equipe de vendas para atingir os objetivos de vendas.
• Desenvolver estratégias comerciais eficazes para maximizar o potencial de crescimento.
• Analisar o mercado e identificar novas oportunidades de negócios.
• Manter relacionamento com clientes chaves e garantir a satisfação dos mesmos.
• Monitorar o desempenho da equipe através de métricas de vendas.
• Elaborar relatórios de vendas e apresentar os resultados à gerência.
• Participar de negociações comerciais complexas.

Conhecimentos

Gestão de equipe

Estratégia de vendas

Análise de mercado

Comunicação

Negociação

Análise de dados

Proatividade

Trabalho sob pressão

Inglês Avançado

Formação académica

Graduação em Administração de Empresas, Marketing, Gestão Comercial ou área relacionada

Ferramentas

CRM

Ferramentas de automação de vendas

Descrição da oferta de emprego

Título do Cargo: Coordenador Comercial

Descrição do Cargo:

O Coordenador Comercial será responsável por liderar e supervisionar a equipe de vendas, garantindo o alcance das metas comerciais estabelecidas pela organização. Esse profissional deve ter habilidades em gestão de equipe, estratégia de vendas e análise de mercado para impulsionar o crescimento da empresa.

Responsabilidades:

• Liderar, treinar e motivar a equipe de vendas para atingir os objetivos de vendas e metas comerciais;
• Desenvolver estratégias comerciais eficazes para maximizar o potencial de crescimento da empresa;
• Analisar o mercado e identificar novas oportunidades de negócios;
• Manter relacionamento com clientes chaves e garantir a satisfação e fidelização dos mesmos;
• Monitorar o desempenho da equipe através de métricas de vendas e forneçer feedback contínuo;
• Elaborar relatórios de vendas e apresentar os resultados à gerência;
• Estabelecer e acompanhar cronogramas e metas de projetos;
• Participar de negociações comerciais complexas e fornecer suporte à equipe em negociações críticas;
• Garantir que todos os membros da equipe estejam alinhados com as políticas e procedimentos da empresa.

Qualificações:

• Graduação em Administração de Empresas, Marketing, Gestão Comercial ou área relacionada;
• Experiência comprovada em gerenciamento de equipes de vendas ou coordenação comercial;
• Excelentes habilidades de comunicação e negociação;
• Capacidade de análise de dados para identificar oportunidades e melhorias;
• Conhecimento em gestão de CRM e ferramentas de automação de vendas;
• Proatividade e habilidade para trabalhar em ambiente dinâmico e sob pressão;
• Disponibilidade para viagens, conforme necessário;
• Inglês Avançado.

Competências Desejáveis:

• Pós-graduação ou MBA em áreas correlatas;
• Experiência no setor específico da indústria da empresa;
• Certificações em vendas ou gestão de equipe.

Este papel é essencial para atingir o crescimento e sucesso da empresa, enquanto mantém a integridade e cultura organizacional. Busca-se um profissional comprometido, com visão estratégica e habilidade para inspirar e desenvolver uma equipe.