Consultor de Vendas

HRR Imovéis; Curitiba; Presencial; BRL 80.000 - 120.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa do setor imobiliário em Curitiba está buscando Consultor de Vendas. O profissional atuará de forma proativa na identificação das necessidades dos clientes, oferecendo soluções personalizadas. É necessário ter ensino médio completo e habilidades em comunicação, negociação e gestão. A posição oferece comissionamento competitivo, remuneração variável baseada em resultados e plano de carreira com treinamento dedicado. Se você deseja crescer na área de vendas, essa é a oportunidade ideal.

Serviços

Comissionamento acima da média

Remuneração variável

Treinamento e coaching

Cultura de Cliente Interno

Qualificações

• Profissionais com habilidades de gestão e comunicação.
• Não é necessário ter experiência no segmento imobiliário.
• Capacidade de construir relacionamentos interpessoais sólidos.

Responsabilidades

• Atuar proativamente na identificação das necessidades dos clientes.
• Oferecer soluções personalizadas e construir relacionamentos de confiança.

Conhecimentos

Comunicação clara e persuasiva

Escuta ativa

Habilidades de negociação

Conhecimento do mercado imobiliário

Organização

Resiliência

Familiaridade com CRM

Formação académica

Ensino médio completo

Descrição da oferta de emprego

Buscamos pessoas com desejo de iniciar uma carreira em vendas. O nosso Consultor de Vendas tem um perfil comercial consultivo e objetivo de atuar de forma proativa na identificação das necessidades dos clientes, (sociais, emocionais e financeiros) oferecendo soluções personalizadas e construindo relacionamentos de confiança e a longo prazo.

Habilidades

Comunicação clara e persuasiva, escuta ativa, habilidades de negociação e conhecimento do mercado imobiliário, desde a concorrência até o perfil comprador da Companhia

O que buscamos

Ensino médio completo (preferencialmente com cursos em áreas relacionadas).

Experiência Profissional: Buscamos profissionais com habilidades de gestão e comunicação e não necessariamente precisa ter experiência no segmento imobiliário

Habilidades Técnicas

Não precisa ter conhecimento no mercado imobiliário, porém precisa ser um profissional organizado e resiliente

Excelentes habilidades de negociação e persuasão.

Familiaridade com ferramentas de gestão de relacionamento com o cliente (CRM).

Habilidades Interpessoais

Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita.

Capacidade de construir relacionamentos interpessoais sólidos.

Resiliência e Dedicação.

Vontade de aprender de forma contínua

Orientação para resultados e proatividade.

O que oferecemos

• Remuneração, Benefícios e Plano de carreira :
• Comissionamento acima da média de mercado;
• Remuneração variável baseado em resultado (2,5k a 9k nos primeiros meses, com potencial para 12k);
• Incentivo semanal proporcional à produtividade e comprometimento;
• Suporte de infraestrutura e 3 plantões distribuídos pela região;
• Plano de desenvolvimento, treinamento e acompanhamento por uma área dedicada e gestores focados no seu sucesso em perfil de mentoria / coach;
• Cultura de Cliente Interno, onde o seu sucesso é alcançado com o suporte de todos;
• Possibilidade de evolução acelerada de cargo;