Consultor de Campo (Gerente Comercial)

POPDENTS; Fortaleza; Presencial; BRL 80.000 - 120.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa do setor odontológico procura um profissional para acompanhar e gerir clínicas. O candidato ideal deve ter formação em Administração e experiência em vendas, além de habilidades em liderança e gestão de equipe. Esta posição é fundamental para garantir resultados positivos e a superação de metas nas unidades em Fortaleza.

Qualificações

• Experiência na área de Vendas ou gestão comercial.
• Atitude protagonista e empenho na superação de resultados.

Responsabilidades

• Responsável pelo acompanhamento das clínicas.
• Gerir e gerar agenda.
• Garantir todas as relações contratuais.
• Promover treinamentos para as equipes das unidades.
• Garantir que suas clínicas batam as metas estabelecidas.

Conhecimentos

Gestão em Vendas

Comunicação

Liderança

Formação académica

Ensino superior em andamento ou completo em Administração

Cursos complementares na área de Gestão e Vendas

Descrição da oferta de emprego

Somos a POPdents, uma empresa do segmento odontológico que iniciou suas atividades na cidade do Rio de Janeiro – RJ no ano de 2000 com o objetivo de proporcionar um atendimento de qualidade, sempre com preços justos e pagamento facilitado.

Nós nos tornamos uma empresa sólida, reconhecida no mercado e que atua em 21 cidades, espalhadas em 5 estados brasileiros. Atualmente conta com 54 operações e o objetivo é permitir ao paciente uma experiência positiva e inesquecível durante o tempo em que permanecer na clínica.

REQUISITOS

• Ensino superior em andamento ou completo em Administração, Processos Gerenciais, Marketing e afins;
• cursos complementares na área de Gestão e Vendas;
• Ter experiência na área de Vendas ou gestor comercial;
• Atitude protagonista e empenho na superação de resultados.

ATIVIDADES

• Responsável pelo acompanhamento das clínicas, com o objetivo de gerar lucro;
• Gerir e gerar agenda;
• Garantir todas as relações contratuais;
• Garantir caixas fechados diariamente;
• Gerir banco de horas e controle de jornada dos colaboradores da sua equipe;
• Visitar Unidades;
• Montar plano de ação para aumento de vendas;
• Verificar se a estrutura de pessoal está adequada ao conceito do negócio;
• Promover treinamentos para as equipes das unidades;
• Supervisionar o uso de uniformes, de acordo com o padrão especificado pela empresa;
• Orientar e conferir o padrão de avaliações oferecidos pelas clínicas;
• Participar de reuniões matinais e/ou vespertinas nas unidades;
• Verificar se as metas estão devidamente comunicadas às equipes;
• Implementar as ações de marketing na unidade, sob a orientação da empresa;
• Criar, mediante aprovação da empresa, ações de marketing local;
• Garantir o correto uso da marca.
• analisar do negócio sobre os indicadores principais, padrões de organização da equipe e estrutura da unidade;
• Suporte à operação presencial e online, direcionando a correção de rota do negócio em tempo real;
• Avaliar o escopo dentro do dia, semana e mês, ajuste e direcionamento da métrica da loja pela média do trimestre;
• Garantir que suas clínicas batam as metas estabelecidas na matriz do negócio;
• Instruir as suas unidades e equipes em técnicas, padrões e procedimentos de:
• Captações
• Atendimento
• Negociação
• Jornada do cliente
• Parceiras
• Organização
• Produtividade individual e da loja
• Documentos regulatórios
• Marketing
• Postura
• Treinamento e Desenvolvimento
• Padrão de contratação
• Vendas
• Comportamento
• Manutenções Preventivas
• Indicadores gerenciais
• Faturamento
• Entregas
• Gestão de custos
• Gestão do quadro de dentistas
• Gestão do mix de produto
• Plano de Metas
• Política de comissionamento
• Biossegurança
• Evolução da carteira de pacientes
• Aplicar perfeitamente do sistema de gestão, mapeamento e processos, indicadores de desempenho, metas, resultados, melhorias, gerenciamento de rotina, plano de ação - PDCA/5W2H (Planejar, Fazer, Checar, Agir), acompanhamento contínuo.