Consultor(A) De Recrutamento 360°

Brunel; Rio de Janeiro; Presencial; BRL 10.000 - 15.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de recursos humanos está buscando um(a) Recrutador(a) 360° para atuar em Rio de Janeiro. O(a) profissional será responsável por conduzir processos de recrutamento do início ao fim, desenvolvendo relacionamentos com clientes e identificando novas oportunidades comerciais. O perfil ideal deve ter experiência em recrutamento 360°, habilidades de comunicação e organização, além de inglês avançado. Esta posição é fundamental para apoiar a expansão dos negócios e fortalecer parcerias estratégicas.

Qualificações

• Experiência com recrutamento 360° e atuação direta junto a clientes.
• Habilidade para construção de relacionamentos e identificação de oportunidades.
• Capacidade de autogestão e organização com excelente comunicação.

Responsabilidades

• Conduzir processos de recrutamento end-to-end.
• Estabelecer relacionamento próximo com clientes.
• Identificar oportunidades comerciais e realizar hunting ativo.
• Gerenciar indicadores e qualidade da entrega.
• Apoiar ações de melhoria contínua.

Conhecimentos

Recrutamento 360°

Habilidade de comunicação

Organização

Autogestão

Visão comercial

Inglês Avançado

Descrição da oferta de emprego

A Brunel busca um(a) Recrutador(a) 360° com forte perfil comercial para atuar na gestão completa dos processos seletivos e no desenvolvimento de relacionamento com clientes estratégicos. O(a) profissional será responsável por conduzir o recrutamento do início ao fim, ao mesmo tempo em que apoia a expansão de negócios, identifica novas demandas e fortalece nossa presença junto aos parceiros.

Responsabilidades Principais:

• Conduzir processos de recrutamento end-to-end, garantindo agilidade, assertividade e aderência às necessidades do cliente.
• Atuar de forma consultiva, estabelecendo relacionamento próximo com clientes, entendendo suas demandas e propondo soluções sob medida.
• Identificar oportunidades comerciais, contribuindo para a ampliação da carteira e desenvolvimento de novos projetos.
• Realizar hunting ativo, mapeamento de mercado e abordagem estratégica de candidatos.
• Gerenciar indicadores, SLAs e qualidade da entrega, assegurando uma experiência consistente e orientada a resultados.
• Apoiar ações de melhoria contínua, posicionamento da Brunel e iniciativas internas de crescimento comercial.

Requisitos:

• Experiência com recrutamento 360° com atuação direta junto a clientes.
• Perfil consultivo, com habilidade para construção de relacionamento e visão comercial de oportunidades.
• Excelente comunicação, organização e capacidade de autogestão.
• Inglês Avançado