Commercial Performance Specialist

vaga para Commercial Performance Specialist na Hotmart; Belo Horizonte; Presencial; BRL 80.000 - 120.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de tecnologia está buscando um Commercial Performance Specialist em Belo Horizonte/MG. O profissional será responsável por liderar a governança do CRM e atuar como elo entre o time de desenvolvimento e as áreas comerciais. Com forte foco em eficiência dos processos e análise de dados, o candidato ideal deve ter experiência com CRM, ser organizado e ter boa comunicação. A posição oferece um pacote de benefícios robusto e oportunidades de crescimento profissional.

Serviços

Plano de saúde e odontológico

Vale refeição

Auxílio creche

Incentivo ao aprendizado de idiomas

Participação nos lucros

Qualificações

• Experiência com áreas comerciais e entendimento dos fluxos de funil.
• Perfil organizado e colaborativo.
• Habilidade para construir apresentações estratégicas.

Responsabilidades

• Liderar a governança do Salesforce.
• Atuar como ponte entre o time técnico de desenvolvimento e as áreas comerciais.
• Documentar processos e assegurar a consistência na operação.

Conhecimentos

Forte habilidade em gestão de processos

Capacidade analítica

Boa comunicação entre áreas técnicas e de negócio

Formação académica

Experiência prévia com ferramentas de CRM

Inglês avançado

Ferramentas

Salesforce

Power BI

Descrição da oferta de emprego

*Vaga disponível para Belo Horizonte/MG*

COMO SEU TRABALHO PODE TRANSFORMAR O MUNDO
Como Commercial Performance Specialist você liderará a governança do CRM e atuará como elo estratégico entre o time técnico de desenvolvimento e as áreas comerciais globais (BR, LATAM e EUR). Você será responsável por garantir a eficiência dos processos comerciais, impulsionar a qualidade dos dados e assegurar que o CRM atenda às necessidades de negócio com consistência, escalabilidade e usabilidade.

Responsabilidades:

• Liderar a governança do Salesforce, garantindo alinhamento entre regras de negócio, usabilidade e desenvolvimento técnico;
• Atuar como ponte entre o time técnico de desenvolvimento e as áreas comerciais globais (New Business e Customer Success – BR, LATAM e EUR);
• Organizar os fóruns de priorização de desenvolvimento no Salesforce e garantir visibilidade contínua para os stakeholders;
• Promover a eficiência operacional com base em análises e insights extraídos do CRM e de dados de performance comercial;
• Apoiar o planejamento e acompanhamento de metas, funis, conversões e demais KPIs estratégicos das áreas comerciais;
• Disseminar boas práticas de uso e gestão do Salesforce entre os times de negócio;
• Ministrar treinamentos e garantir que os usuários saibam utilizar o CRM de forma eficiente;
• Documentar processos, fluxos e lógicas de negócio, assegurando consistência na operação e escalabilidade das soluções;
• Garantir a governança e qualidade dos dados comerciais, com foco em ownership, regras de preenchimento e etapas do funil.

Qualificações:

• Experiência prévia com ferramentas de CRM e gestão de processos comerciais;
• Vivência com áreas comerciais (vendas e/ou CS) e entendimento dos fluxos de funil;
• Forte habilidade em gestão de processos e foco em eficiência operacional;
• Capacidade analítica para manipular dados e gerar insights acionáveis para o negócio;
• Perfil organizado, colaborativo e com boa comunicação entre áreas técnicas e de negócio;
• Habilidade para construir apresentações estratégicas (PowerPoint/Slides);
• Inglês avançado para comunicação e apresentações estratégicas.

Diferenciais:

• Experiência em ambientes corporativos globais, empresas de tecnologia ou mercados de serviços financeiros;
• Conhecimento em metodologias ágeis (Scrum, Kanban ou similares) e vivência com gestão de backlog/priorização de demandas;
• Experiência com Salesforce;
• Certificações ou cursos em Power BI, gestão de projetos, CRM ou correlatos;
• Espanhol em nível intermediário ou avançado.

Por que transformar ao nosso lado?

• Plano de saúde e odontológico com cobertura nacional, sem custo para o colaborador e com coparticipação para cônjuge e dependentes;
• Vale refeição/alimentação (Flash - bandeira Visa);
• Benefício flexível (Flash Multibenefícios - bandeira Visa), podendo ser destinado à alimentação, refeição, mobilidade (aplicativos de transporte, combustível, transporte público em SP), cultura, saúde e educação;
• Previdência privada;
• Vale transporte;
• Seguro de vida;
• Wellhub;
• Auxílio creche para filhos de até cinco anos;
• Budget de educação: valor destinado aos investimentos relacionados à sua educação, de forma a contribuir para desenvolver e potencializar suas competências;
• Incentivo ao aprendizado de idiomas por meio de plataforma online;
• Baby On Board: benefício oferecido para as pessoas que estão se preparando para a maternidade e paternidade;
• Licença maternidade estendida (180 dias);
• Licença Paternidade estendida (30 dias);
• Conexa Saúde: acesso online gratuito a profissionais da área da saúde - Nutricionista e Psicólogo;
• Participação anual nos lucros e resultados da companhia (PLR);
• Hotmart Recharge: bônus de 30% do salário bruto mensal, pago após cumprir o período aquisitivo de férias de 30 dias.

Vem pra Hotmart

Fazer parte do nosso time, é acordar todos os dias com a certeza de que o mundo épequeno para o tamanho do impacto que podemos gerar. Vem pra Hotmart e apaixone-sepor transformar: você, sua carreira, o mundo