Gerente Regional II Comercial

Cielo; Distrito Federal; Presencial; BRL 80.000 - 120.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa líder no setor de bebidas busca um Gerente Regional Comercial para liderar estratégias na área de Autosserviço em Brasília. O candidato ideal deve possuir formação superior completa e experiência em vendas, com visão analítica e liderança. Responsável por garantir a rentabilidade e o sucesso das operações comerciais, além de desenvolver e engajar as equipes regionais. Oportunidade de crescimento em um ambiente dinâmico.

Serviços

Plano de Saúde

Check up anual

Qualificações

• Formação superior em áreas relevantes.
• Desejável pós-graduação em Marketing ou Logística.
• Disponibilidade para viagens frequentes.

Responsabilidades

• Garantir rentabilidade e excelência no atendimento ao canal.
• Ativar produtos do portfólio em canais ausentes.
• Reduzir inadimplência e garantir cumprimento de contratos.

Conhecimentos

Técnicas de Vendas

Gestão de Processos

Atendimento ao Cliente

Trade Marketing

Inteligência de Mercado

Formação académica

Superior completo em Administração, Engenharia, Supply Chain, Logística ou áreas correlatas

Pós-graduação em Marketing ou Logística

Ferramentas

Sistemas ERP

Descrição da oferta de emprego

Gerente Regional Comercial – Autosserviço (AS) | Brasilia

O Grupo Petrópolis é a única grande empresa do setor cervejeiro com capital 100% nacional. Produz as marcas de cerveja Itaipava, Cabaré, Crystal, Lokal, Black Princess, Petra e Weltenburger, Brassaria Ampolis com os rótulos Cacildis, Biritis, Ditriguis e Forévis, as vodkas Blue Spirit Ice e Nordka, a Cabaré Ice, os energéticos TNT Energy Drink e Magneto, o refrigerante It!, o isotônico TNT Sports Drink e a água Petra. Com oito fábricas em operação e aproximadamente 132 centros de distribuição, o grupo é responsável pela geração de aproximadamente 22 mil empregos diretos. Por meio dos projetos ambientais, promove o plantio e manutenção de milhares de árvores, além de ações de sustentabilidade e programa de educação ambiental para escolas municipais. Conta também com o Saber Beber, programa comprometido em orientar as pessoas sobre os benefícios do consumo moderado e as consequências do consumo exagerado de álcool.

O respeito é um dos valores do Grupo Petrópolis, e por isso todas as crenças, identidades culturais, gêneros, idades, raças, opções individuais e pessoas com deficiência são respeitadas e valorizadas. Para todas as nossas vagas consideramos candidatos representados por esta ampla diversidade.

Buscamos GRC que venha liderar a estratégia comercial da região, garantindo crescimento rentável, execução de excelência e desenvolvimento das equipes, alinhado às diretrizes nacionais da área de Autosserviço. Ser protagonista na transformação do canal, impulsionando resultados e fortalecendo a presença das nossas marcas no mercado.

Responsabilidades

• Garantir rentabilidade e excelência no atendimento ao canal, analisando relatórios de oportunidades, identificando produtos potenciais e aprovando ações estratégicas para incremento de vendas.
• Ativar produtos do portfólio em canais onde não estão presentes, validando calendários promocionais e assegurando execução impecável em pontos de venda, eventos e mídias.
• Contribuir para o amadurecimento cultural da empresa, fortalecendo a relevância do canal e promovendo estratégias integradas entre canais diretos e UNDs.
• Reduzir inadimplência e garantir cumprimento dos contratos, por meio do controle rigoroso de pagamentos, abatimentos e negociações.
• Gerenciar indicadores e metas com visão estratégica, acompanhando diariamente volume, faturamento, tendências e comportamento das marcas no mercado.
• Liderar e desenvolver equipes regionais, promovendo engajamento, cultura de alta performance e crescimento profissional.
• Construir relacionamentos sólidos com clientes-chave e áreas internas, assegurando sinergia e execução de excelência.

Requisitos

• Formação: Superior completo em Administração, Engenharia, Supply Chain, Logística ou áreas correlatas.
• Desejável: Pós-graduação em Marketing, Estratégias de Mercado, Logística ou Supply Chain.
• Conhecimentos técnicos: Técnicas de Vendas, Gestão de Processos, Atendimento ao Cliente, Trade Marketing, Autosserviço, Inteligência de Mercado e Sistemas ERP.
• Atuação nacional e regional, com conhecimento profundo das estratégias e logísticas regionais.
• Sólido relacionamento com os principais Players da região.
• Disponibilidade: Para viagens frequentes (4x semana) e CNH válida.
• Líder inspirador, orientado a resultados, com forte capacidade analítica, negociação e influência.
• Agilidade na tomada de decisão, visão estratégica e habilidade para transformar desafios em oportunidades.
• Paixão por desenvolver pessoas e por construir resultados sustentáveis.
• Plano de Saúde/ Atendimento concierge/ Check up anual.

Descrição Do Trabalho

A Iguatemi Empresa de Shopping Centers S.A. é uma das maiores empresas full service no setor de shopping centers do Brasil. Suas atividades englobam a concepção, o planejamento, o desenvolvimento e a administração de shopping centers regionais, outlets e complexos imobiliários de uso misto com torres comerciais. A Iguatemi detém participação em 15 shopping centers, 2 Premium Outlets e 4 torres comerciais. As ações da Iguatemi estão listadas no Novo Mercado da B3 (IGTI11) e fazem parte do índice Ibovespa. Nossa missão é criar experiências únicas e memoráveis a todos os nossos clientes.

MISSÃO DO CARGO

Responsável pela comercialização dos espaços das lojas (SUCs: salão de uso comercial) nos shoppings de sua responsabilidade, maximizando a geração de receitas, superando as metas de redução de vacância estipuladas, substituindo operações não sadias e que não sejam aderentes ao mix do empreendimento, com objetivo de atingir ou superar o orçamento. Prospecção de novos clientes com perfil desejado para atuar nos empreendimentos a serem comercializados, e apresentar a empresa e a área de mix.

RESPONSABILIDADES PRINCIPAIS - O quê e como ?

• Comercialização das áreas vagas: prospecção de novos lojistas, análise SWOT dos espaços ofertados, negociações de valores e condições contratuais com lojistas, acompanhamento após a assinatura do contrato;
• Estabelecer contato inicial com lojista: prospecção do contato comercial referente à marca indicada pelo Mix, apresentação da oportunidade para o lojista e captura de interesse preliminar do mesmo, agendamento e realização de reuniões;
• Negociação: elaboração da proposta comercial (Salesforce) com base nas metas definidas pela Iguatemi, apresentação da proposta para o lojista e negociação da mesma, ajustes na proposta comercial se necessário, atualização do status de cada negociação no sistema, envio de informações técnicas sobre o SUC e levantamento junto ao lojista de eventuais necessidades de alterações para serem aprovadas e discutidas com demais áreas;
• Acompanhar o andamento da proposta comercial no fluxo de aprovações e, após alçadas de aprovações internas, efetuar o retorno para o lojista;
• Fechamento: coleta de documentação e assinatura de contrato do lojista, entrega dos documentos para a equipe de operações comerciais responsável pelos inputs de dados cadastrais;
• Acompanhamento: uma vez assinado o contrato, apresentar o lojista à equipe de operações e manutenção, efetuar o acompanhamento da obra periodicamente de modo a garantir abertura da loja;
• Uma vez que a loja esteja aberta, realizar as boas-vindas ao lojista e passagem de bastão para área de operações.
• Alimentar a base de contatos de lojistas do Iguatemi (Salesforce), fazendo inputs de dados cadastrais do mesmo (completando o que é previamente enviado por mix);
• Participar das reuniões: RECOP, Matinais com GG, Reuniões semanais e mensais de atualização de status com Gerente Regional, Encontro Anual das Áreas e Programas de Excelência como o PEXIS, entre outros fóruns.
• Ensino Superior completo (mandatório);
• CRECI - Conselho Regional de Corretores de Imóveis;
• Cargos pares na área de atuação: Trainee Comercial;
• Experiência prévia na área comercial como executivo/consultor comercial, preferencialmente em empresas de bens de consumo, shopping center, varejo ou imobiliária;
• Conhecer bem os empreendimentos e oportunidades a serem vendidas (Concorrência, entorno, SWOT, etc).

Descrição Do Trabalho

Buscamos um(a) Analista Administrativo Comercial para garantir o bom funcionamento da unidade, apoiando operações administrativas e comerciais, assegurando infraestrutura adequada, suporte aos times internos e uma experiência positiva para clientes.

Aqui na Sankhya, acreditamos que crescimento e resultado andam juntos com parceria e propósito. Se você é movido por desafios, gosta de atuar de forma próxima aos clientes e quer construir uma carreira em um ecossistema de inovação, vem com a gente!

Responsabilidades e atribuições:

• Apoiar atividades comerciais, garantindo organização e suporte à operação.
• Conduzir a organização de eventos.
• Recepcionar clientes, assegurando uma experiência acolhedora e profissional.
• Realizar a parte administrativa de compras e abertura de flows na Unidade.
• Acompanhar o fluxo do pedido de venda até a assinatura digital e lançamento no sistema.

Requisitos e qualificações:

• Desejável Superior Completo ou em Andamento em Administração, Processos Gerenciais, Ciências Contábeis ou áreas correlatas;
• Experiência em rotinas administrativas, facilities ou apoio comercial;
• Habilidade em atendimento ao cliente e interação com áreas internas;
• Organização, senso de prioridade e boa comunicação;
• Conhecimento intermediário do Pacote Office.

Se você deseja crescer, encarar novos desafios e fazer parte de um time que está construindo algo grande, seu lugar é aqui! Topa o desafio?

Benefícios que vão além da Jornada Sankher

Na Sankhya, valorizamos a individualidade e oferecemos benefícios que promovem liberdade, equilíbrio e bem-estar em todas as áreas da vida.

Participação nos Resultados (PPR)