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Chefe de Desenvolvimento Organizacional

beBeeEstrategista

São Paulo

Presencial

BRL 20.000 - 80.000

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Resumo da oferta

Uma empresa de Recursos Humanos em São Paulo busca um(a) líder de RH para estruturar processos e garantir o bem-estar dos colaboradores. O candidato ideal terá formação superior e experiência em coordenação, além de habilidades de comunicação e proatividade. O profissional irá coordenar recrutamento, implementar programas de desenvolvimento e assegurar a conformidade com as legislações trabalhistas.

Qualificações

  • Experiência em coordenação ou supervisão de equipes na área de RH é essencial.
  • Conhecimento atualizado em boas práticas de Recursos Humanos.
  • Habilidade para gerenciar situações emergenciais.

Responsabilidades

  • Coordenar o recrutamento e seleção de profissionais.
  • Implementar programas de integração e desenvolvimento.
  • Gerir avaliação de desempenho e planos de carreira.
  • Acompanhar indicadores de desempenho.

Conhecimentos

Coordenação de equipe
Conhecimento em legislação trabalhista
Comunicação eficaz
Capacidade de resolução de problemas
Proatividade

Formação académica

Formação superior em áreas correlatas
Descrição da oferta de emprego
Descrição da Vaga

A função de liderança em RH visa estruturar os processos de Recursos Humanos, garantindo alinhamento entre a estratégia e o bem-estar dos colaboradores.

Responsabilidades
  • Coordinar o recrutamento e seleção de profissionais;
  • Implementar programas de integração e desenvolvimento;
  • Gerir avaliação de desempenho e planos de carreira;
  • Garantir cumprimento das políticas e legislação trabalhista;
  • Desenvolver estratégias de engajamento e retenção;
  • Apoiar a liderança no clima organizacional;
  • Acompanhar indicadores;
  • Coordenar a folha de pagamento.
Requisitos
  • Formação superior completa em áreas correlatas;
  • Experiência comprovada em coordenação ou supervisão;
  • Conhecimento atualizado da legislação e boas práticas;
  • Habilidade para lidar com demanda e situações emergenciais;
  • Perfil proativo, comunicativo e decisivo.
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