Business Partner de RH Pleno

Eneva; Vitória; Presencial; BRL 160.000 - 200.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa do setor energético está à procura de um Business Partner de RH Pleno para atuar nas regiões de Viana e Linhares, no Espírito Santo. O profissional será responsável por gerir a avaliação de desempenho, desenvolver líderes e implementar mudanças organizacionais. É uma oportunidade significativa para quem deseja contribuir para a cultura organizacional, oferecendo um ambiente dinâmico e estratégico. A empresa é reconhecida pela sua seriedade e transparência em processos seletivos.

Qualificações

• Experiência como Business Partner de RH ou em função similar.
• Habilidade em conduzir sessões de coaching e desenvolvimento de líderes.
• Capacidade de gerenciar processos de mudança organizacional.

Responsabilidades

• Atender a regional Litoral do Espírito Santo, inicialmente Viana e Linhares.
• Conduzir processos de avaliação de desempenho e calibração.
• Gerenciar processos de recrutamento e onboarding.

Conhecimentos

Gestão de mudança

Coaching

Avaliação de desempenho

Construção de dashboards

Mediação de conflitos

Descrição da oferta de emprego

A Eneva em Viana/ES e Linhares/ES quer você no time! #VemSerEneva

Se você quer atuar como Business Partner de RH Pleno temos um novo desafio para você!

Principais responsabilidades

• BP de RH, para atuar na regional Litoral, atendendoinicialmente Viana, Linhares, Povoação. Possibilidade de passar a atender Bahia ou suportar outra regional, conforme dinâmica da companhia.
• Identificar pessoas de alto potencial e acompanhar seudesenvolvimento.
• Conduzir processos de avaliação de desempenho, incluindo sessões de calibração.
• Liderar processos de gestão de mudança.
• Criação e implementação de planos de redesenho organizacional.
• Definição de planos de carreira.
• Condução de sessões de coaching individual com gestores.
• Construção de dashboards e business cases.
• Apoio à implementação de pesquisa de clima e orientação quanto à construção de planos de ação, incluindo condução de grupos focais.
• Realização de onboarding de novos líderes.
• Condução de sessões de desenvolvimento de novos líderes.
• Gestão desde a concepção, organização, guarda e execução de estrutura organizacional e orçamento.
• Intermediação de processo de recrutamento.
• Apoio à comunicação de mudanças em remuneração.
• Esclarecimento de dúvidas sobre políticas de recursos humanos.
• Acompanhamento de rescisões.
• Construção de planos de melhoria de performance.
• Mediação de conflitos.
• Gerenciamento de problemas de má conduta de funcionários.
• Construção e condução de treinamentos e teambuilding.
• Atuação em emergências organizacionais.
• Atuação em emergências de pessoas.
• Criação e implementação de planos de sucessão.

Local de Trabalho

Viana/ES e Linhares/ES

Saiba mais sobre nós

A Eneva é uma empresa séria e comprometida com a transparência em seus processos seletivos e não solicita qualquer tipo de pagamento durante o processo de seleção. www.eneva.com.br.

Venha fazer parte do nosso time! Todas as nossas vagas são destinadas também a candidatos PcDs.