Business Partner

B2hr Assessoria, Consultoria e Planejamento LTDA; Brasília; Híbrido; BRL 160.000 - 200.000; Tempo parcial

Resumo da oferta

Uma consultoria de recursos humanos está em busca de um(a) Consultor(a) de Projetos Pleno para atuar como Business Partner na área de Inteligência em Gestão de Pessoas. O profissional será responsável por conduzir projetos de Remuneração e Gestão de Desempenho, desenvolvendo soluções estratégicas. É necessário formação em Administração ou áreas afins, conhecimento em metodologias de projetos de RH e domínio de ferramentas colaborativas. A consultoria oferece um ambiente dinâmico e participação nos lucros.

Serviços

Participação nos lucros

Ambiente de consultoria dinâmica

Qualificações

• Formação em áreas afins é desejável.
• Experiência em projetos de RH e consultoria.
• Conhecimentos em planos de cargos e salários e pesquisa de clima.

Responsabilidades

• Conduzir projetos de Gestão de Desempenho e Remuneração.
• Atuar como parceiro de negócios dos clientes.
• Desenvolver soluções técnicas como planos de cargos e salários.

Conhecimentos

Consultoria em Projetos

Gestão de Pessoas

Planejamento Estratégico

Comunicação

Trabalho em equipe

Formação académica

Formação em Administração, Psicologia ou Gestão de Pessoas

Ferramentas

Pacote Office

Mural

Miro

Descrição da oferta de emprego

Visão Geral

Horário: De segunda à sexta, das 9h às 18h

Regime de contratação: Prestador de Serviços - PJ

A B2HR Consultoria está em busca de um(a) Consultor(a) de Projetos Pleno para atuar como Business Partner na área de Inteligência em Gestão de Pessoas.

Responsabilidades

• Conduzir projetos de Remuneração, Gestão de Desempenho, Clima Organizacional e RH Estratégico;
• Atuar como parceiro de negócios dos clientes, propondo soluções e garantindo entregas de qualidade;
• Planejar, executar e acompanhar projetos, liderando iniciativas de baixa e média complexidade;
• Desenvolver soluções técnicas (planos de cargos e salários, programas de remuneração variável, pesquisas salariais e de clima, onboarding e offboarding);
• Apoiar clientes e equipes em treinamentos, workshops e implantação de ferramentas de gestão de pessoas.

Requisitos

• Formação em Administração, Psicologia, Gestão de Pessoas ou áreas afins (pós-graduação desejável);
• Experiência em consultoria ou projetos de RH;
• Conhecimento em planos de cargos e salários, metodologias de descrição de cargos, pesquisa de clima, indicadores de desempenho e métodos ágeis;
• Domínio de Pacote Office e ferramentas colaborativas (Mural, Miro, etc.).
• Inglês básico.

O que oferecemos

• Um ambiente de consultoria dinâmica, com projetos desafiadores e oportunidade de desenvolver soluções estratégicas em gestão de pessoas.
• Participação nos lucros

Sobre a empresa

Apoiamos pessoas e empresas em todo o Ciclo de Gestão de Pessoas e seus subsistemas

Com mais de 1000 projetos realizados, nossa abrangente atuação abarca todas as fases do ciclo de gestão de pessoas nas empresas.

Desde a atração de talentos, até a saída de colaboradores, estamos aqui para impulsionar o sucesso dos negócios por meio de pessoas, transformando desafios em oportunidades de alcançar resultados excepcionais!

Com nossa abordagem única e customizada, utilizamos dados, metodologias e muita paixão por gente para transformar negócios e empresas, nos permitindo oferecer soluções que apoiam a gestão inteligente de recursos e pessoas, tanto no mercado público quanto privado.

Seja para sua carreira ou para sua empresa, conte com a B2 pra descobrir caminhos para o sucesso.