Auxiliar De Rh

buscojobs Brasil; Paraná; Presencial; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de recrutamento está contratando um Auxiliar de Recursos Humanos em São José dos Pinhais, Paraná. O candidato ideal deve estar cursando Administração ou Gestão de RH. As responsabilidades incluem controle de exames admissionais, suporte em desligamentos, e outras atividades administrativas. Oferecemos um salário de R$1850,00, além de benefícios como vale-refeição e vale-transporte.

Serviços

Vale-refeição

Vale-transporte

Plano de saúde após experiência

Qualificações

• Ter 18 anos ou mais.
• Estar cursando ensino superior em áreas relacionadas.
• Conhecimento básico em Pacote Office com ênfase em Excel.

Responsabilidades

• Controlar exames admissionais e atualizações de dados.
• Dar suporte no processo de desligamento e rescisões.
• Auxiliar na entrega de benefícios como vale-refeição.

Conhecimentos

Comunicação

Proatividade

Pacote Office (Excel)

Formação académica

Cursando Administração ou Gestão de Recursos Humanos

Descrição da oferta de emprego

Empregos para Auxiliar de rh - São José dos Pi...

Descrição Do Trabalho

AUXILIAR DE RHSalário R$1850,00 + VR 31,80 dia + VT + Plano de saúde após experiência Horário de trabalho: Seg. a Sex. 08:30 às 18:00h Atividades: Controle de exames admissionais, contato com candidatos, atualizações de grupos e informações no whats, agendamento de integração, contato com clinicas e demais atividades inerentes a função.

Auxiliar de rh - departamento pessoal - vaga afirmativa para pessoas com deficiência (pcd)

Descrição Do Trabalho

O que você precisa ter para juntar-se a nós?

• Ter 18 anos ou mais;
• Estar cursando ensino superior em áreas como Administração, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatadas;
• Pacote Office básico com ênfase em Excel;
• Proatividade;
• Habilidades de comunicação.

Sua rotina no time BP como Auxiliar de RH?

• Apoiar na entrega dos cartões Alelo (vale-refeição, multibenefícios, etc.);
• Auxiliar no controle e distribuição de crachás aos colaboradores.
• Dar suporte no processo de desligamento e rescisões;
• Auxiliar na elaboração de relatórios;
• Atender e esclarecer dúvidas dos colaboradores;

Estágio departamento pessoal / recursos humanos

Pinhais, Paraná Empresa Confidencial

Descrição Do Trabalho

Realização de processos admissionais; Cobrança e organização de documentos; Importação de informações; Confecção de documentos; Envio Cliente. Controle e envio de informações referente ao vencimento do contrato de experiência; Auxiliar no processamento da folha de pagamento pró-labore; Lançar afastamentos no sistema; Manter relatórios e planilhas de controle atualizados;

Assistente de recursos humanos e departamento pessoal

Descrição Do Trabalho

Apoiar os processos de Recrutamento e Seleção: triagem de currículos, contato com candidatos e apoio na admissão e desligamento;Auxiliar na integração de novos colaboradores (onboarding), orientando sobre a cultura e os processos da empresa;Apoiar nas ações de Treinamento, Avaliação de Desempenho, estruturação de programas internos e comunicação interna (endomarketing);Controlar registros de ponto, benefícios, cargos, salários e demais dados de pessoal;Auxiliar na folha de pagamento e nas movimentações funcionais;Apoiar o acompanhamento de indicadores de RH (absenteísmo, turnover, custos, etc.);Cumprir normas internas, zelando pela organização, confidencialidade e boas práticas de compliance.

Estágio - administração ou gestão de rh -departamento pessoal

Descrição Do Trabalho

Candidate-se rapidamente pelo email:

Requisitos e qualificações:

• Cursando Administração ou Gestão de RH - 3º, 4º ou 5º período;
• Conhecimento no Pacote Office.

Informações Adicionais:

• Horário do Estágio: segunda-feira à sexta-feira das 12h às 18h.
• Local: Centro - Curitiba/PR;
• Bolsa Auxílio: R$ 980,00;
• Vale Transporte;
• VR.

Jornada de trabalho: Horário do Estágio: segunda-feira à sexta-feira das 8h30 às 12h e das 13h às 15h30.
Conhecimentos:
Escolaridade: Graduação - Administração de Empresas,Gestão de RH - Cursando

Assistente de recursos humanos e departamento pessoal (2)

São José dos Pinhais, Paraná RH NOSSA

Descrição Do Trabalho

Apoiar as atividades de Recrutamento e Seleção, incluindo triagem de currículos, contato com candidatos e apoio nos processos de admissão e desligamento;Auxiliar no processo de integração de novos colaboradores (onboarding), incluindo recepção, orientação e alinhamento à cultura organizacional;Dar suporte às ações de Treinamento e Desenvolvimento, Avaliação de Desempenho e estruturação de programas internos;Controlar o registro de ponto dos funcionários;Apoiar a área na gestão de cargos, salários e benefícios, mantendo informações atualizadas e alinhadas às políticas da empresa;Auxiliar nos processos administrativos da folha de pagamento, movimentações e rotinas de pessoal;Apoiar o controle e análise de indicadores de RH, como absenteísmo, turn-over, movimentações e custos de pessoal;Contribuir nas ações de comunicação interna (endomarketing), garantindo o fluxo de informações e alinhamento à cultura da empresa;

Assistente de recursos humanos e departamento pessoal (4)

Pinhais, Paraná RH NOSSA

Descrição Do Trabalho

Apoiar as atividades de Recrutamento e Seleção, incluindo triagem de currículos, contato com candidatos e apoio nos processos de admissão e desligamentoAuxiliar no processo de integração de novos colaboradores (onboarding), incluindo recepção, orientação e alinhamento à cultura organizacionalDar suporte às ações de Treinamento e Desenvolvimento, Avaliação de Desempenho e estruturação de programas internosControlar o registro de ponto dos funcionáriosApoiar a área na gestão de cargos, salários e benefícios, mantendo informações atualizadas e alinhadas às políticas da empresaAuxiliar nos processos administrativos da folha de pagamento, movimentações e rotinas de pessoalApoiar o controle e análise de indicadores de RH, como absenteísmo, turn-over, movimentações e custos de pessoal;Contribuir nas ações de comunicação interna (endomarketing), garantindo o fluxo de informações e alinhamento à cultura da empresa

Sobre o mais recente Auxiliar de rh Empregosem São José dos Pinhais !

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Localização

Assistente de recursos humanos e departamento pessoal (13)

Descrição Do Trabalho

Apoiar as atividades de Recrutamento e Seleção, incluindo triagem de currículos, contato com candidatos e apoio nos processos de admissão e desligamentoAuxiliar no processo de integração de novos colaboradores (onboarding), incluindo recepção, orientação e alinhamento à cultura organizacionalDar suporte às ações de Treinamento e Desenvolvimento, Avaliação de Desempenho e estruturação de programas internosControlar o registro de ponto dos funcionáriosApoiar o área na gestão de cargos, salários e benefícios, mantendo informações atualizadas e alinhadas às políticas da empresAuxiliar nos processos administrativos da folha de pagamento, movimentações e rotinas de pessoalApoiar o controle e análise de indicadores de RH, como absenteísmo, turn-over, movimentações e custos de pessoal;Contribuir nas ações de comunicação interna (endomarketing), garantindo o fluxo de informações e alinhamento à cultura da empresa;Cumprir normas e políticas internas, zelando pelo ambiente de trabalho e suporte às boas práticas de compliance e segurança;

Assistente de recursos humanos e departamento pessoal (17)

Descrição Do Trabalho

Apoiar as atividades de Recrutamento e Seleção, incluindo triagem de currículos, contato com candidatos e apoio nos processos de admissão e desligamento;Auxiliar no processo de integração de novos colaboradores (onboarding), incluindo recepção, orientação e alinhamento à cultura organizacional;Dar suporte às ações de Treinamento e Desenvolvimento, Avaliação de Desempenho e estruturação de programas internos;Controlar o registro de ponto dos funcionários; Apoiar a área na gestão de cargos, salários e benefícios, mantendo informações atualizadas e alinhadas às políticas da empresa;Auxiliar nos processos administrativos da folha de pagamento, movimentações e rotinas de pessoal;Apoiar o controle e análise de indicadores de RH, como absenteísmo, turn-over, movimentações e custos de pessoal;Contribuir nas ações de comunicação interna (endomarketing), garantindo o fluxo de informações e alinhamento à cultura da empresa;Cumprir normas e políticas internas, zelando pelo ambiente de trabalho e suporte às boas práticas de compliance e segurança;

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