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Una clínica especializada en salud visual busca un Auxiliar De Enfermería en Erechim. El candidato ideal debe tener formación técnica en enfermería y al menos 1 año de experiencia en el área. Se ofrece un salario de $1.449.000 más un auxilio fijo de alimentación. La modalidad es presencial y se requiere disponibilidad para rotar entre sedes. Se prioriza la atención al paciente y el trabajo en equipo.
IMEVI SAS – Con más de 25 años cuidando la salud visual de los colombianos.
Somos una IPS especializada en oftalmología, optometría, óptica y diagnóstico visual, queremos que seas parte de nuestro equipo humano que transforma vidas a través de la visión.
Formación: Técnico o tecnólogo en Enfermería
Cursos vigentes: Soporte Vital Básico, Atención a Víctimas.
Esquema vacunación (Tétano, hepatitis B) al día
️ Habilidad en digitación y manejo de herramientas OFIMATICAS
Experiencia mínima: 1 año en el cargo o funciones similares
????️ Excelente presentación personal, actitud de servicio y trabajo en equipo
Salario: $ 1.449..000 + $215.000 de auxilio fijo de alimentación
Horario: Lunes a sábado, turnos rotativos de 6 horas y media
Modalidad: Presencial
Lugar de trabajo: Disponibilidad de Rotar entre sedes
Personas apasionadas por el servicio al paciente, organizadas, proactivas y con vocación de ayudar.
Si te interesa el área de la salud visual y quieres estabilidad para seguir creciendo, ¡esta oportunidad es para ti!
Enfermería
IMEVI S.A.S. con experiencia de más de 25 años en el ejercicio de la oftalmología, optometría y óptica, así como en la certeza de tener que idear modelos de atención y contratación, distintos a los tradicionales, que pudieran responder a las exigencias de la Ley 100 de 1993, el 5 de febrero de 1997 se creó IMEVI con el fin desarrollar, un novedoso modelo de prestación de servicios de salud visual y ocular integral.
La práctica del modelo asociado durante más de 10 años, nos mostraba que en la gran mayoría de los pacientes su motivo de consulta, diagnóstico y tratamiento está relacionado con un error refractivo y que si se quería ampliar la cobertura en la prestación del servicio, se tendría que hacer un MANEJO INTEGRAL, en el cual la puerta de entrada debería ser optometría y de ahí se remitiría a ortóptica u oftalmología según su necesidad.
A partir de mayo de 2007, la decisión de COMPENSAR EPS de capitar a IMEVI tiene un gran significado para el SGC dado que cambia sustancialmente la filosofía de prestación de los servicios en el sentido que la EPS delega en IMEVI el riesgo de su población para los cual se ha generado todo un plan de trabajo que revise los costos de prestación de cada uno de los servicios, determine con mucha precisión las frecuencias de uso y prepare la organización para que este modelo tenga resultados virtuosos. De esta manera la información, la eficacia en costos de operación, el autocontrol y la racionalidad técnico-científica se convertirán en factores fundamentales para tener un direccionamiento positivo de este nuevo modelo de contratación.