Resumo
Vaga: Assistente de RH – Navegantes. Recrutar e selecionar candidatos, por meio de recursos internos ou prestadores de serviços, garantindo alinhamento ao perfil da vaga para novas oportunidades, promoção ou transferência de função. Executar o processo admissional (integração, cadastramento no sistema, orientação sobre documentação e exames) e o processo demissional, gerando rescisões contratuais e demais controles. Apoiar a equipe conforme necessidade e registrar notas fiscais de prestadores de serviços no sistema, disponibilizando documentos ao setor Financeiro.
Requisitos e Qualificações
- Formação em Psicologia (em andamento ou concluída);
- Experiência em Recrutamento e Seleção com volume alto de vagas;
- Boa comunicação verbal e escrita, organização e foco em resultados;
- Capacidade de trabalhar sob pressão, garantindo qualidade na entrega;
- Conhecimento do Pacote Office, especialmente Excel;
Benefícios (Assistente de RH)
- Plano de Saúde, Plano Odontológico, Refeitório, Seguro de Vida;
Jornada de Trabalho
Segunda à sexta, das 07h às 17h.
Conhecimentos
Escolaridade: Graduação - Psicologia - Cursando.
Descrição da Empresa — Importe Melhor (Analista de RH)
Estamos em busca de um Analista de Recursos Humanos para atuar na Importe Melhor, um ecossistema de importação estratégica com atuação em mais de 20 países. O objetivo é conduzir e executar os processos de RH com autonomia, contribuindo para uma cultura de alta performance.
Missão do Cargo
Conduzir e executar os processos de RH, desde atração de talentos até acompanhamento da jornada dos colaboradores, com protagonismo na construção de uma cultura forte e orientada à performance.
Responsabilidades
- Conduzir o recrutamento e seleção de ponta a ponta, garantindo fit técnico e cultural;
- Apoiar gestores na definição de perfis, entrevistas e tomada de decisão;
- Estruturar e implementar programas de onboarding e offboarding;
- Apoiar e organizar rituais de gestão de performance (PDI, 1:1, avaliações de desempenho e feedbacks);
- Executar e monitorar pesquisas de clima, ações de cultura e engajamento;
- Apoiar processos de folha, benefícios e controle de ponto, junto ao time de DP;
- Assegurar o cumprimento da legislação trabalhista e das políticas internas;
- Contribuir com iniciativas de desenvolvimento, plano de cargos e trilhas de carreira;
- Acompanhar e reportar indicadores estratégicos de RH (turnover, absenteísmo, eNPS interno).
Requisitos Técnicos
- Formação superior completa em Psicologia, Administração, RH ou áreas afins;
- Mínimo de 2 anos de experiência como Analista de RH Generalista;
- Vivência prática em processos de RS, cultura, clima e folha;
- Conhecimento básico em legislação trabalhista e rotinas administrativas de RH;
- Domínio do pacote Office;
- Desejável conhecimento em plataformas como Sólides;
- Inglês intermediário será considerado um diferencial.
Perfil Desejado
- Senso de dono e protagonismo;
- Organização, método e boa gestão do tempo;
- Clareza na comunicação e boa escuta com diferentes perfis;
- Atenção a detalhes sem perder ritmo;
- Postura ética, discrição e maturidade emocional;
- Aderência aos valores da empresa: verdade, consistência, intensidade e humildade.
Jornada de Trabalho
Presencial em Itajaí, no escritório, de segunda à sexta em horário comercial.
Benefícios da empresa
- Plano de saúde;
- Vale alimentação;
- Vale combustível;
- Seguro de vida;
- Frutaria;
- Day-off de aniversário;
- Vários convênios.
Processo Seletivo
- Etapa: Cadastro completo;
- Etapa: Pré-Entrevista online;
- Etapa: Entrevista presencial com Gestores;
- Etapa: Entrevista com Diretores;
- Etapa: Proposta;
- Etapa: Contratação;
- Etapa: Onboarding.
OBS: Cada etapa do processo seletivo possui caráter eliminatório.