Assistente Recursos Humanos Junior

Logplace Logistica Inteligente; Jaboatão dos Guararapes; Presencial; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de logística localizada em Jaboatão dos Guararapes busca um(a) Assistente de RH para atuar no controle de ponto eletrônico e apoiar as rotinas do setor. O(a) profissional será responsável por acompanhar e conferir a jornada dos colaboradores, garantir o cumprimento da legislação trabalhista e emitir relatórios gerenciais. O candidato ideal deve ter ensino médio completo, experiência prévia com controle de ponto, e um conhecimento intermediário em Pacote Office, especialmente Excel. A comunicação e a organização são essenciais para o sucesso neste papel.

Qualificações

• Desejável experiência com controle de ponto eletrônico.
• Conhecimento da legislação trabalhista e normas de jornada.
• Vivência com tratativas de banco de horas é um diferencial.

Responsabilidades

• Acompanhar marcações de ponto eletrônico.
• Realizar tratativas de faltas e horas extras.
• Apoiar no fechamento mensal do ponto.
• Emitir relatórios gerenciais de jornada de trabalho.

Conhecimentos

Controle de ponto eletrônico

Boa comunicação

Organização

Atenção a detalhes

Formação académica

Ensino médio completo

Superior em andamento

Ferramentas

Pacote Office (Excel)

Descrição da oferta de emprego

Estamos em busca de um(a) Assistente de RH para atuar com foco em controle de ponto eletrônico e apoio às rotinas do setor de Gente Gestão.

O(a) profissional será responsável pelo acompanhamento e conferência da jornada dos colaboradores, garantindo o cumprimento da legislação trabalhista e das políticas internas da empresa.

Principais responsabilidades

• Acompanhar, lançar e corrigir marcações de ponto eletrônico (sistema)
• Realizar tratativas de faltas, atrasos, horas extras e banco de horas
• Apoiar no fechamento mensal do ponto e interface com a folha de pagamento
• Prestar suporte aos líderes e colaboradores quanto ao uso correto do ponto
• Emitir relatórios gerenciais de jornada de trabalho
• Apoiar em outras atividades administrativas do setor de RH

Requisitos

• Ensino médio completo (superior em andamento será um diferencial)
• Experiência anterior com controle de ponto eletrônico
• Conhecimento básico da legislação trabalhista e normas de jornada de trabalho
• Pacote Office intermediário (Excel principalmente)
• Boa comunicação, organização e atenção a detalhes

Desejável

• Vivência com tratativas de banco de horas e fechamento de ponto para múltiplas unidades
• Conhecimento em folha de pagamento será um diferencial