Assistente Recursos Humanos

Solistica; Manaus; Presencial; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de logística em Manaus está em busca de um profissional de Recursos Humanos para integrar sua equipe. Este cargo envolve a responsabilidade de garantir a integração e bem-estar dos colaboradores, além de supervisionar processos de admissão e demissão. O candidato ideal deverá ter bom entendimento das legislações trabalhistas e habilidades em comunicação. A empresa oferece benefícios como assistência médica e vale-alimentação.

Serviços

Assistência médica

Assistência odontológica

Seguro de vida

Vale-alimentação

Vale-transporte

Qualificações

• Experiência em Recursos Humanos é preferencial.
• Capacidade de antecipar e solucionar contingências.
• Conhecimento básico em legislação trabalhista.

Responsabilidades

• Assegurar e garantir a integração dos colaboradores.
• Realizar admissões e demissões de colaboradores.
• Controlar exames médicos periódicos dos colaboradores.
• Programar férias e coletar marcações do ponto.
• Dar suporte em processos trabalhistas e HSE.

Conhecimentos

Comunicação assertiva

Gestão de conflitos

Organização

Recursos Humanos

Descrição da oferta de emprego

Responsabilidades

• ASSEGURAR E GARANTIR A INTEGRAÇÃO DOS COLABORADORES, BUSCANDO MELHORIAS NO DESENVOLVIMENTO DE PROCESSOS, ATRAVÉS DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO, ATIVIDADES INERENTES À ÁREA DE DEPARTAMENTO DE PESSOAL, COM A FINALIDADE DE ATENDER AS NECESSIDADES DA FILIAL;
• REALIZAR ADMISSÃO DE COLABORADORES, ATRAVÉS DE CADASTRO NO SISTEMA NEXOS SEGUINDO OS PROCEDIMENTOS EXIGIDOS PELO CLIENTE;
• REALIZAR DEMISSÃO DE COLABORADORES, ATRAVÉS DE EMISSÃO DE AVISOS DE DISPENSA E AGENDAMENTO DE HOMOLOGAÇÕES EM SINDICATOS E EMPRESA, VISANDO FINALIZAR O PROCESSO RESCISÓRIO.
• CONTROLAR EXAMES MÉDICOS PERIÓDICOS DOS COLABORADORES, ATRAVÉS DE PLANILHAS ESPECIFICAS COM A FINALIDADE DE SEGUIR CORRETAMENTE A LEGISLAÇÃO;
• RECOLHER AS MARCAÇÕES DO PONTO DOS COLABORADORES, ATRAVÉS DO SISTEMA DMP REP, ENVIANDO AS MARCAÇÕES PARA A UNIDADE COM A FINALIDADE DE CORRIGIR POSSÍVEIS DIVERGÊNCIAS;
• REALIZAR INTEGRAÇÃO DE NOVOS COLABORADORES CONTRATADOS, APRESENTANDO O CÓDIGO DE ÉTICA FEMSA, ENTREGA DE UNIFORMES, ESCLARECIMENTO DE DÚVIDAS, COM A FINALIDADE DE GARANTIR QUE O COLABORADOR INICIE AS ATIVIDADES COM AS INFORMAÇÕES NECESSÁRIAS;
• APOIAR NA COMPRA DE VALE ALIMENTAÇÃO PARA OS COLABORADORES, ATRAVÉS DE COMPRA ON-LINE, ASSEGURANDO QUE OS VALORES SEJAM CREDITADOS NO CARTÃO ALIMENTAÇÃO DO COLABORADOR;
• REALIZAR PROGRAMAÇÃO DE FÉRIAS DOS COLABORADORES, ATRAVÉS DE PLANILHAS DE CONTROLE, COM O INTUITO DE ASSEGURAR QUE OS COLABORADORES SAIAM EM SEU PERÍODO AQUISITIVO CORRETO;
• PARTICIPAR COMO PREPOSTO EM PROCESSOS TRABALHISTAS DOS COLABORADORES DEMITIDOS, ATRAVÉS DE COMPARECIMENTO NAS AUDIÊNCIAS, RESPONDENDO OS QUESTIONAMENTOS DO JUIZ, COM A FINALIDADE DE ESCLARECER A VERDADE E ASSEGURAR A CREDIBILIDADE DA EMPRESA;
• DAR O SUPORTE PARA O ATENDIMENTO AOS ITENS DE HSE EM SASSMAQ, IFC, ISO , ISO ;
• ZELAR PELA SEGURANÇA DAS OPERAÇÕES, CONTRIBUIR PARA A COLETA SELETIVA E AÇÕES SUSTENTÁVEIS.
• EXERCER AS AÇÕES DO SISTEMA DE GESTÃO DA QUALIDADE SENDO DE RESPONSABILIDADE DE TODA EMPRESA;
• MELHORAR A EXPERIÊNCIA DO CLIENTE, MANTENDO O SENSO DE URGÊNCIA, ANTECIPANDO-SE PARA SOLUCIONAR CONTINGÊNCIAS, ATENDENDO E SUPERANDO EXPECTATIVAS, ALÉM DE MANTER UMA COMUNICAÇÃO ASSERTIVA E OPORTUNA, POR MEIO DE MODELOS DE GESTÃO DEFINIDOS.

Detalhes da Vaga

Tipo de vaga : Tempo integral, Efetivo CLT

Pagamento : R$ ,00 por mês

Benefícios

• Assistência médica
• Assistência odontológica
• Seguro de vida
• Vale-alimentação
• Vale-transporte

Horário de trabalho

• De segunda à sexta-feira

Pagamento adicional

• 13o salário
• Adicional de férias

Experiência

• Recursos Humanos (preferencial)