Assistente De Treinamento Rh

Kallan Calçados; São Paulo; Presencial; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de calçados em São Paulo está buscando um profissional para auxiliar no desenvolvimento de treinamentos corporativos. O candidato ideal deve ter graduação em Recursos Humanos, Psicologia ou Administração, além de habilidades com design instrucional e ferramentas de apresentação, como Canva e PowerPoint. A função inclui a criação de materiais didáticos, aperfeiçoamento de conteúdos e engajamento de diferentes públicos durante as capacitações. A empresa valoriza a inovação e a interação durante os treinamentos.

Qualificações

• Graduação completa ou cursando nas áreas mencionadas.
• Experiência em criação de treinamentos corporativos.
• Habilidades com design instrucional e edição de conteúdo.
• Capacidade de engajar diferentes públicos através da comunicação.

Responsabilidades

• Apoiar no levantamento de necessidades de treinamento.
• Contribuir para o design instrucional dos conteúdos.
• Auxiliar na criação de materiais didáticos e apresentações.
• Acompanhar a aplicação dos treinamentos e coletar dados de resultados.

Conhecimentos

Comunicação eficaz

Design Instrucional

Edição de imagens

Desenvolvimento de conteúdo

Ferramentas de apresentação

Engajamento do público

Formação académica

Graduação em Recursos Humanos, Psicologia ou Administração

Ferramentas

Canva

PowerPoint

Descrição da oferta de emprego

Graduação completa ou cursando em Recursos Humanos, Psicologia, Administração ou áreas correlatas.Experiência com treinamentos corporativos, desenvolvimento, RH, educação ou comunicaçãoNoções de design instrucional e desenvolvimento de conteúdo de treinamento.Habilidade com ferramentas de edição de imagens e design para criação de conteúdo.Experiência com criações de roteiros, conteúdos de treinamentos do zero.Facilidade para comunicar e engajar diferentes perfis de público.Conhecimento em Canva (criação e edição de materiais gráficos)Experiência com PowerPoint.Auxiliar no levantamento de necessidades de treinamento, coletando informações junto às áreas.Apoiar na criação e desenvolvimento de treinamentos para lojas e demais áreas da empresa.Contribuir com o Design Instrucional, apoiando a estruturação de conteúdos em diferentes formatos (presencial, online e híbrido).

Apoiar a criação de materiais didáticos, apresentações, roteiros, manuais, trilhas de aprendizagem e demais recursos necessários para treinamentos.Auxiliar na padronização visual dos materiais de treinamento, garantindo alinhamento com a identidade da empresa.Acompanhar a aplicação dos treinamentos, garantindo a organização e o suporte durante as capacitações.Apoiar iniciativas de gamificação e interatividade para aumentar o engajamento dos participantes.Acompanhar indicadores de treinamento e auxiliar na coleta de dados para análise de resultados.Utilizar a plataforma de gestão da aprendizagem para cadastro, atualização e acompanhamento dos treinamentos.Apoiar a comunicação interna na divulgação de programas de desenvolvimento e ações de capacitação.Realizar tratativas com fornecedores.