Assistente de RH

Amazônia Transporte; Manaus; Presencial; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de transporte em Manaus busca um Assistente de RH para auxiliar nas atividades administrativas e operacionais do departamento de Recursos Humanos. As responsabilidades incluem o processo de admissão, controle de documentação, recrutamento e seleção, além de suporte em folhas de pagamento e benefícios. O candidato deve estar cursando Administração ou Gestão de RH, ter experiência prévia na área e boas habilidades de comunicação, organização e proatividade.

Qualificações

• Experiência prévia na área de Recursos Humanos
• Conhecimento em processos de admissão e demissão de funcionários
• Desejável conhecimento em legislação trabalhista

Responsabilidades

• Realizar o processo de admissão de novos colaboradores
• Auxiliar no controle de documentação dos colaboradores
• Participar do processo de recrutamento e seleção
• Controlar o ponto dos colaboradores
• Atuar no desenvolvimento de programas de treinamento
• Atender colaboradores para esclarecimento de dúvidas
• Suporte na folha de pagamento, férias e demissão
• Gerir benefícios.

Conhecimentos

Boa comunicação

Organização

Proatividade

Habilidades interpessoais

Formação académica

Cursando Administração

Gestão de RH

Descrição da oferta de emprego

Vaga de Assistente de RH Descrição

Estamos em busca de um Assistente de RH para atuar em nossa equipe, auxiliando nas atividades administrativas e operacionais do departamento de Recursos Humanos.

Responsabilidades

• Realizar o processo de admissão de novos colaboradores
• Auxiliar no controle de documentação dos colaboradores
• Participar do processo de recrutamento e seleção
• Realizar o controle de ponto dos colaboradores
• Atuar no desenvolvimento de programas de treinamento e desenvolvimento
• Realizar o atendimento aos colaboradores para esclarecimento de dúvidas
• Suporte na folha de pagamento, férias e demissão.
• Suporte na gestão de benefícios.

Requisitos

• Formação: Cursando Administração, Gestão de RH ou áreas relacionadas
• Experiência prévia na área de Recursos Humanos
• Conhecimento em processos de admissão e demissão de funcionários
• Boa comunicação e habilidades interpessoais
• Organização e proatividade
• Desejável conhecimento em legislação trabalhista.