Assistente de RH

Mart Minas Atacado e Varejo; Contagem; Presencial; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma rede de varejo em Contagem está em busca de um(a) Assistente de Recursos Humanos. O candidato apoiará processos de recrutamento, seleção e treinamento, além de rotinas administrativas. É necessário ter ensino médio completo e boa comunicação verbal e escrita. A experiência na área de RH é um diferencial. A função oferece a oportunidade de contribuir para um ambiente organizacional produtivo e dinâmico, ideal para quem deseja desenvolver sua carreira em recursos humanos.

Qualificações

• Ensino médio completo, desejável curso técnico ou superior em andamento.
• Experiência prévia na área de Recursos Humanos ou Departamento Pessoal é um diferencial.
• Habilidades de comunicação e organização são essenciais.

Responsabilidades

• Apoiar no recrutamento e seleção, triagem de currículos e agendamento de entrevistas.
• Auxiliar na integração de novos colaboradores.
• Organizar e controlar treinamentos internos e externos.
• Manter atualizados os cadastros de colaboradores no sistema.

Conhecimentos

Comunicação verbal e escrita

Organização

Proatividade

Atenção aos detalhes

Conhecimento em Pacote Office

Formação académica

Ensino médio completo

Curso técnico ou superior em andamento em RH, Administração ou áreas correlatas

Descrição da oferta de emprego

Descrição da vaga: Buscamos um(a) Assistente de Recursos Humanos para atuar de forma generalista, apoiando os processos de recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, administração de pessoal e rotinas administrativas. O(a) profissional será responsável por garantir o suporte necessário às atividades do setor, contribuindo para um ambiente de trabalho organizado e produtivo.

Responsabilidades

• Apoiar no recrutamento e seleção: triagem de currículos, agendamento de entrevistas e contato com candidatos.
• Auxiliar na integração de novos colaboradores;
• Organizar e controlar treinamentos internos e externos;
• Apoiar nas rotinas administrativas do RH;
• Manter atualizados os cadastros de colaboradores no sistema;
• Auxiliar na elaboração de relatórios e indicadores da área;
• Apoiar ações de clima organizacional e endomarketing.

Requisitos

• Ensino médio completo (desejável curso técnico ou superior em andamento em RH, Administração ou áreas correlatas).
• Experiência prévia na área de Recursos Humanos ou Departamento Pessoal será um diferencial.
• Boa comunicação verbal e escrita.
• Organização, proatividade e atenção aos detalhes.
• Conhecimento básico em Pacote Office (Word, Excel, PowerPoint).