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Assistente de Recursos Humanos Generalista

Grupo Vigorito

Piracicaba

Presencial

BRL 20.000 - 80.000

Tempo integral

Há 2 dias

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Resumo da oferta

Uma empresa de grande porte no setor automotivo procura um profissional para administrar e controlar benefícios corporativos, efetuar lançamentos na folha de pagamento e gerenciar processos de admissão. Os candidatos devem ter Ensino Médio Completo, desejável Formação Superior e experiência na área. Oferecemos vale transporte, convênios médicos e seguro de vida. O horário de trabalho é de segunda a sexta, das 07:42 às 18:00.

Serviços

Vale transporte

Convênio médico

Convênio odontológico

Seguro de Vida

Responsabilidades

Administrar e controlar benefícios corporativos.
Efetuar lançamentos e conferências de descontos mensais na folha de pagamento.
Programar o pagamento de obrigações trabalhistas.
Realizar a gestão de férias e controle de documentos.
Administrar o ponto eletrônico.
Controlar o estoque de uniformes e EPIs.
Apoiar a comunicação interna e ações de endomarketing.
Atender colaboradores e candidatos.
Conduzir processos de admissão e integração.
Prestar suporte à Coordenação de RH.

Conhecimentos

Pacote Office

Experiência na área

Formação académica

Ensino Médio Completo

Ensino Superior desejável

Job description

SOBRE NÓS

OGrupo Vigoritoé um dos maiores grupos de concessionárias do país, foi fundado em 1925 por Felício Vigorito, no município de Capivari/SP, sendo a primeira concessionária Chevrolet inaugurada no Brasil.

Somos uma empresa de grande porte, com atuação de quase 100 anos no mercado automobilístico.

Quatro grandes marcas representam nosso grupo, são elas: Chevrolet, Volkswagen, NISSAN e KIA. Atualmente, temos 17 concessionárias nas principais regiões da grande São Paulo, ABC e Interior- SP.

São anos de tradição e parcerias que nos possibilitam manter nosso modelo de atuação exemplar sem perder nossa essência.

Sua jornada para o sucesso começa aqui!

Main responsibilities

Administrar e controlar benefícios corporativos (Vale Transporte, Assistência Médica, Odontológica e Convênios), realizando inclusões, exclusões, alterações cadastrais, conciliações e acompanhamento de faturamento.
Efetuar lançamentos, importações e conferências de descontos mensais na folha de pagamento, utilizando os sistemas ADP, Bravos e Vianuvem.
Programar e acompanhar o pagamento de obrigações trabalhistas e institucionais, como sindicatos, CIEE, Braseg e demais entidades relacionadas ao RH.
Realizar a gestão de férias, incluindo programação no sistema, emissão de avisos e recibos, envio para assinatura digital, controle de documentos e alinhamento de datas com gestores.
Administrar o ponto eletrônico, com cadastro e inativação de colaboradores, tratamento de inconsistências, lançamentos de férias e fechamento mensal da jornada.
Organizar, arquivar e manter atualizada a documentação física e digital dos colaboradores, garantindo segurança, sigilo e fácil acesso às informações.
Controlar o estoque de uniformes e Equipamentos de Proteção Individual (EPIs), realizando contagens periódicas, entrega, reposição e solicitação de compras.
Apoiar a comunicação interna e ações de endomarketing, incluindo comunicados, campanhas, eventos internos, envio de brindes e controle de notas fiscais.
Atender colaboradores e candidatos de forma presencial, telefônica e digital, prestando esclarecimentos e suporte às demandas de RH.
Conduzir processos de admissão e integração, com conferência de documentos, solicitação de crachás, controle de período de experiência, agendamento de exames ocupacionais (admissionais, periódicos, demissionais e retorno ao trabalho) e treinamentos obrigatórios.
Realizar conferência de vidas ativas em saúde ocupacional e controle de notas fiscais relacionadas à área.
Prestar suporte à Coordenação de RH na elaboração de controles, relatórios, indicadores e ações estratégicas.