Assistente de Recursos Humanos Generalista

Operadora De Plano De Saude; Campinas; Híbrido; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de saúde renomada em Campinas está em busca de um(a) Gerente de RH para liderar a operação no Brasil. O profissional será responsável por estruturar políticas e processos de RH, garantindo excelência em todos os subsistemas. É necessária experiência sólida em remuneração e benefícios, inglês avançado e vivência em ambientes de transformação. A posição requer um perfil generalista que atue como parceiro dos negócios, com forte habilidade no relacionamento com stakeholders.

Serviços

Plano Médico e Odontológico

Refeição no Local

Vale Refeição ou Alimentação

Qualificações

• Experiência prévia como RH Generalista ou Analista de RH.
• Domínio de legislação trabalhista e folha de pagamento.
• Vivência em recrutamento e seleção.

Responsabilidades

• Atuar de forma generalista nos processos de Recursos Humanos.
• Executar e conferir a folha de pagamento e encargos.
• Conduzir processos de admissão e desligamento de colaboradores.

Conhecimentos

Experiência sólida em subsistemas de RH

Remuneração e Benefícios

Inglês avançado

Excel avançado

Comunicação clara

Formação académica

Formação em Recursos Humanos, Administração ou Psicologia

Ferramentas

Sistemas de folha de pagamento

Ponto eletrônico

Descrição da oferta de emprego

Descrição Do Trabalho

Venha florescer com a Cooperativa Veiling Holambra!

Somos a maior e mais completa cooperativa de flores e plantas do Brasil, com infraestrutura moderna e preparada para despertar bem-estar e emoção, cultivando os princípios do cooperativismo.

Aqui você contribuirá com:

• Condução dos processos de Desenvolvimento Humano & Organizacional (DHO)
• Condução da execução do PDA e PDI (Plano de desenvolvimento anual e individual)
• Execução e acompanhamento de treinamentos presenciais e EAD voltados a colaboradores e clientes
• Monitoramento e análise de indicadores de desenvolvimento
• Atuação estratégica no fortalecimento da cultura, engajamento e práticas cooperativistas
• Atuação nas ações de comunicação interna e endomarketing
• Apoio dos canais internos de comunicação (Intranet, Veiling TV e redes da educação corporativa)
• Atuação nas ações e programas de responsabilidade social

O que esperamos de você:

• Ensino Superior completo (Administração, Gestão de Pessoas, ou áreas afins)
• Atuação em treinamentos, indicadores, plataformas de Educação Corporativa
• Vivência com treinamentos e práticas de recursos humanos
• Comunicação clara, organização e visão sistêmica
• Alinhamento com valores cooperativistas e foco no desenvolvimento de pessoas
• Plano Médico e Odontológico
• Refeição no Local
• Vale Refeição ou Alimentação (605,00)
• Plataforma de Educação Corporativa – Univeiling
• Treinamentos e ações de desenvolvimento
• Plano de Desenvolvimento Individual

Esse trabalho é adequado ou não?

Observação: Se lhe pedirem para pagar por um emprego, evite a vaga e denuncie o emprego imediatamente.

13209-201 Jundiaí, São Paulo Hays

Descrição Do Trabalho

Estamos assessorando uma multinacional em fase de expansão e transformação, que busca um(a) Gerente de RH para liderar a operação Brasil, com foco em estruturação, governança, remuneração & benefícios e eficiência operacional .

Principais Responsabilidades

• Liderar o time local de RH e garantir excelência nos processos de RH (perfil generalista).
• Estruturar políticas, processos e práticas de RH, do básico ao estratégico.
• Atuar fort em compliance e auditorias .
• Conduzir agenda de transformação, expansão e M&A .
• Navegar em ambiente matricial global e atuar como parceiro(a) do negócio.
• Equilibrar visão estratégica com atuação prática.

Requisitos

• Experiência sólida como todos os subsistemas de RH.
• Domínio de Remuneração e Benefícios, T&D.
• Forte vivência em multinacionais e reporte matricial.
• Atuação prévia em ambientes de transformação .
• Inglês avançado (obrigatório); espanhol é diferencial.
• Disponibilidade para atuação híbrida 3x/semana em Jundiaí .

Buscamos alguém com visão de longo prazo e forte habilidade de relacionamento com stakeholders.

Esse trabalho é adequado ou não?

Observação: Se lhe pedirem para pagar por um emprego, evite a vaga e denuncie o emprego imediatamente.

13348-066 Indaiatuba, São Paulo Zoomlion Brasil

Descrição Do Trabalho

Responsabilidades:

• Atuar de forma generalista nos processos de Recursos Humanos, apoiando gestores e colaboradores.
• Realizar levantamento de perfil de vagas, divulgação, triagem de currículos;
• Conduzir processos de admissão, integração (onboarding) e desligamento de colaboradores;
• Executar e conferir a folha de pagamento, encargos, impostos e obrigações acessórias;
• Controlar ponto eletrônico, banco de horas, horas extras, férias e afastamentos;
• Realizar alterações contratuais e manter cadastros e documentos atualizados;
• Administrar e acompanhar benefícios conforme políticas internas;
• Prestar atendimento aos colaboradores para esclarecimento de dúvidas relacionadas a folha, benefícios e rotinas de RH;
• Garantir o cumprimento da legislação trabalhista, convenções coletivas e normas internas;
• Atualizar controles, relatórios e indicadores de RH;
• Apoiar ações de clima organizacional, comunicação interna, treinamentos e desenvolvimento;

Requisitos:

• Formação em Recursos Humanos, Administração, Psicologia ou áreas correlatas;
• Experiência prévia como RH Generalista ou Analista de RH;
• Conhecimento em legislação trabalhista e folha de pagamento;
• Experiência com recrutamento e seleção;
• Domínio de sistemas de folha e ponto eletrônico;
• Excel avançado.

Esse trabalho é adequado ou não?

Observação: Se lhe pedirem para pagar por um emprego, evite a vaga e denuncie o emprego imediatamente.