Assistente de Recursos Humanos

Grupo EBD; Teresina; Presencial; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de recursos humanos em Piauí está buscando um profissional da área de RH para atuar em diversas atividades de suporte aos colaboradores. O candidato ideal deve estar cursando ensino superior em Administração de Empresas, Psicologia ou Gestão de RH, e ter conhecimento em Excel e PowerPoint. Oferecemos benefícios como seguro de vida, auxílio mobilidade e vale refeição. Junte-se a nossa equipe e contribua para um ambiente de trabalho colaborativo!

Serviços

Seguro de vida

Auxílio mobilidade

Vale refeição

Totalpass

Apoio Alelo

Qualificações

• Cursando ensino superior em áreas relacionadas à gestão ou psicologia.
• Desejável experiência com recrutamento e seleção.
• Capacidade de controle de banco de horas e atendimento a funcionários.

Responsabilidades

• Executar processos de recrutamento e seleção.
• Controlar o ponto eletrônico e realizar integrações com novos colaboradores.
• Atender e oferecer suporte aos funcionários da empresa.

Conhecimentos

Conhecimentos em Excel

Conhecimentos em PowerPoint

Conhecimento no sistema RM Labore (Totvs)

Formação académica

Ensino superior cursando em Administração de Empresas, Psicologia, Gestão de RH ou áreas afins

Descrição da oferta de emprego

Sobre a Vaga

Se você é um profissional atento a detalhes e proativo, se encaixará perfeitamente nesta posição! Buscamos por um profissional com experiência generalista na área de RH, tendo como principais atividades o atendimento aos colaboradores, execução de processos de R&S, manutenção de ponto eletrônico, controle de banco de horas, monitoramento dos processos de medicina e segurança do trabalho (exames periódicos, treinamentos obrigatórios, etc).

Principais Atribuições

• Processos de recrutamento e seleção;
• Cadastro de novos admitidos no sistema RM;
• Realizar o processo de Integração com novos colaboradores;
• Controlar os formulários de período de Experiência;
• Tratativas e fechamento de pontos eletrônicos e manuais;
• Envio de informações de folha, férias e benefícios para centralização;
• Apurações e conferência de comissões vendedores;
• Acompanhamento de indicadores da área;
• Atendimentos a funcionários;
• Controle e encaminhamento de Exames Periódicos.

Requisitos Obrigatórios

• Ensino superior cursando em Administração de Empresas, Psicologia, Gestão de RH ou áreas afins;
• Desejável conhecimento no sistema RM Labore (Totvs);
• Conhecimentos em Excel e PowerPoint serão um diferencial.

Benefícios

• Seguro de vida
• Auxílio mobilidade
• Vale refeição
• Totalpass
• Apoio Alelo