Assistente De Recursos Humanos

Executiva Recuperação De Crédito; Teresina; Presencial; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de recuperação de crédito localizada em Teresina, Piauí, está em busca de um profissional para a área de Recursos Humanos. Este profissional auxiliará em processos de recrutamento e seleção, e na organização de treinamentos, além de manter documentações de funcionários. É fundamental ter ensino superior em Administração, Recursos Humanos ou Psicologia e habilidades de comunicação e organização. Venha fazer parte da nossa equipe!

Qualificações

• Experiência anterior na área de Recursos Humanos será um diferencial.
• Conhecimento básico em legislação trabalhista e rotinas de departamento pessoal.

Responsabilidades

• Auxiliar nos processos de recrutamento e seleção.
• Realizar o controle e arquivamento de documentos de funcionários.
• Apoiar no processo de integração de novos colaboradores.
• Auxiliar na organização de treinamentos e ações de desenvolvimento profissional.
• Manter atualizados os cadastros dos colaboradores nos sistemas de RH.
• Colaborar na administração de benefícios.
• Acompanhar processos de férias, licenças e afastamentos.
• Atender colaboradores com questões trabalhistas e administrativas.
• Participar da elaboração de relatórios de desempenho.

Conhecimentos

Habilidades organizacionais

Boa comunicação verbal e escrita

Capacidade de lidar com informações confidenciais

Formação académica

Ensino superior completo ou cursando em Administração, Recursos Humanos, Psicologia

Descrição da oferta de emprego

Requisitos

• Ensino superior completo ou cursando em Administração, Recursos Humanos, Psicologia ou áreas afins;
• Experiência anterior na área de Recursos Humanos será um diferencial;
• Conhecimento básico em legislação trabalhista e rotinas de departamento pessoal;
• Habilidades organizacionais e atenção aos detalhes;
• Boa comunicação verbal e escrita;
• Capacidade de lidar com informações confidenciais.

Principais responsabilidades

• Auxiliar nos processos de recrutamento e seleção (divulgação de vagas, triagem de currículos, agendamento de entrevistas);
• Realizar o controle e arquivamento de documentos de funcionários (admissão, demissão, contratos, folhas de ponto, etc.);
• Apoiar no processo de integração de novos colaboradores (onboarding);
• Auxiliar na organização de treinamentos e ações de desenvolvimento profissional;
• Manter atualizados os cadastros dos colaboradores nos sistemas de RH;
• Colaborar na administração de benefícios, como vale-transporte, assistência médica, vale-refeição, entre outros;
• Acompanhar processos de férias, licenças e afastamentos;
• Atender colaboradores, prestando suporte para questões trabalhistas e administrativas;
• Participar da elaboração de relatórios e indicadores de desempenho relacionados à gestão de pessoas.

Tipo de vaga : Efetivo CLT

Pagamento : R$ ,00 por mês