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São Paulo

Híbrido

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Resumo da oferta

Uma empresa de educação em São Paulo está em busca de um Coordenador de DP com sólida experiência em gestão de pessoas e conhecimento avançado em legislação trabalhista. O profissional atuará no gerenciamento de processos de admissão, demissão, folha de pagamento e benefícios, além de ser responsável por auditorias e melhorias nos processos da área. É necessário ter formação superior e domínio do sistema RM Totvs. A vaga permite modelo híbrido de trabalho.

Serviços

Vale Refeição
Assistência Médica
Assistência Odontológica
Convênio com o SESC

Qualificações

  • Experiência com gestão de pessoas e experiência generalista no departamento pessoal.
  • Sólida experiência nas rotinas de administração de pessoal.
  • Disponibilidade para trabalho híbrido na região Sul de São Paulo.

Responsabilidades

  • Supervisionar processos de admissão, demissão, folha de pagamento e benefícios.
  • Gerenciar indicadores da área e propor melhorias nos processos.
  • Atuar como ponto focal para auditorias internas e externas.

Conhecimentos

Gestão de pessoas
Legislação trabalhista
Sistema RM Totvs
Excel Avançado
Inglês Intermediário/Avançado

Formação académica

Ensino Superior em Administração, Contabilidade, Recursos Humanos ou áreas correlatas

Ferramentas

eSocial
CAGED
SEFIP
Descrição da oferta de emprego

Buscamos um Coordenador de DP que possua experiência com gestão de pessoas e experiência generalista para coordenar as atividades da área.

Formação superior completa em Administração, Contabilidade, Recursos Humanos ou áreas correlatas;

Inglês Intermediário/Avançado para comunicação e participação em reuniões;

Excel Avançado;

Conhecimento aprofundado em legislação trabalhista, eSocial, encargos e sistemas de folha (ex: ADP, TOTVS, etc.);

Supervisionar processos de admissão, demissão, folha de pagamento, férias, benefícios e encargos sociais;

Atuar como ponto focal para auditorias internas e externas;

Gerenciar indicadores da área e propor melhorias nos processos;

Acompanhar turnover, absenteísmo e outros índices para propor melhorias.

Disponibilidade para trabalhar modelo híbrido na região Sul de São Paulo.

Observação: Se lhe pedirem para pagar por um emprego, evite a vaga e denuncie o emprego imediatamente.

São Paulo, São Paulo Forvis Mazars no Brasil

Descrição Do Trabalho

Se você busca uma carreira com desafios, crescimento contínuo e um ambiente dinâmico e inovador, venha para a Forvis Mazars!

Somos uma das 10 maiores empresas de auditoria e consultoria do mundo, reconhecidos pela excelência na prestação de serviços e por proporcionar uma experiência única para nossos clientes e colaboradores. Acreditamos que o crescimento sustentável acontece através do investimento no desenvolvimento do nosso time e na inovação tecnológica.

Sobre a posição

Buscamos um(a) Analista Pleno de Departamento Pessoal com sólida experiência nas rotinas de administração de pessoal e experiência com o sistema RM Totvs. Essa pessoa será responsável por garantir o cumprimento das obrigações legais e atuar como referência técnica da área.

Responsabilidades:

  • Executar e validar processos de admissão, demissão e férias;
  • Processar e conferir folha de pagamento, encargos e benefícios;
  • Gerir e acompanhar afastamentos, licenças e atestados;
  • Atuar com obrigações acessórias: eSocial, CAGED, SEFIP, RAIS, DIRF, entre outras;
  • Realizar fechamento contábil e provisões de folha;
  • Dar suporte às auditorias internas e externas;
  • Manter atualizados os cadastros no sistema RM Totvs e propor melhorias nos processos automatizados;
  • Esclarecer dúvidas de colaboradores e gestores quanto a legislação trabalhista e procedimentos internos.

Requisitos:

  • Ensino superior completo em Administração, RH, Contabilidade ou áreas correlatas;
  • Experiência prévia com rotinas completas de Departamento Pessoal;
  • Experiência com ERP;
  • Conhecimento da legislação trabalhista e previdenciária;
  • Convênio com o SESC;
  • Vale Refeição;
  • Assistência Médica;
  • Assistência Odontológica;
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