Assistente De Recursos Humanos

Vagas - Goiás Verde Alimentos; Luziânia; Presencial; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma indústria de alimentos reconhecida em Luziânia - GO, está em busca de um estagiário para a área de Recursos Humanos. O candidato ideal deve estar cursando ensino superior em Administração, Gestão de RH, Psicologia ou áreas afins, além de ter bom domínio do pacote Office. As responsabilidades incluem a gestão de ponto dos colaboradores, elaboração de documentos e organização de arquivos. A empresa oferece um ambiente de aprendizado e desenvolvimento profissional.

Qualificações

• Experiência prévia com rotinas de RH/DP.
• Familiaridade com sistemas de ponto eletrônico e ERPs.
• Experiência com atendimento ao colaborador.

Responsabilidades

• Realizar a gestão de ponto dos colaboradores e atendimentos gerais.
• Emitir relatórios, formulários e organizar documentações da área.
• Elaborar e direcionar ocorrências disciplinares.
• Montar pastas, dossiês demissionais e manter arquivos organizados.
• Solicitar e controlar vale-transporte e materiais do setor.
• Realizar programação de férias, trocas, compensações e atualizações cadastrais.
• Apoiar nas tratativas com o refeitório e demandas administrativas internas.

Conhecimentos

Conhecimento em pacote Office (Word, Excel e PowerPoint)

Organização

Boa comunicação

Atenção aos detalhes

Formação académica

Ensino superior em andamento em Administração, Gestão de RH, Psicologia ou áreas correlatas

Descrição da oferta de emprego

Olá! Somos a Goiás Verde Alimentos , com sede em Luziânia – GO , um dos maiores polos do agronegócio brasileiro. Há mais de 20 anos atuamos como uma das principais indústrias de alimentos do país, com ampla produção nas linhas de Vegetais e Atomatados .

Expandimos nossa presença no mercado nacional e internacional com a marca Bonare , hoje reconhecida pelo consumidor e pelo mercado.

Obrigatórios

• Ensino superior em andamento em Administração, Gestão de RH, Psicologia ou áreas correlatas;
• Conhecimento em pacote Office (Word, Excel e PowerPoint);
• Organização, boa comunicação e atenção aos detalhes.

Desejáveis

• Experiência prévia com rotinas de RH / DP;
• Familiaridade com sistemas de ponto eletrônico e ERPs;
• Experiência com atendimento ao colaborador.

Responsabilidades

• Realizar a gestão de ponto dos colaboradores e atendimentos gerais;
• Emitir relatórios, formulários e organizar documentações da área;
• Elaborar e direcionar ocorrências disciplinares;
• Montar pastas, dossiês demissionais e manter arquivos organizados;
• Solicitar e controlar vale-transporte e materiais do setor;
• Realizar programação de férias, trocas, compensações e atualizações cadastrais;
• Apoiar nas tratativas com o refeitório e demandas administrativas internas, dentre outras atividades.