Assistente de Recursos Humanos

Log, Lab.; Cuiabá; Presencial; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de Inteligência Digital está contratando um profissional para atuar como RH Generalista. O candidato ideal terá experiência em rotinas de RH e será responsável pelo suporte às atividades do Departamento Pessoal, Recrutamento e Seleção, e Treinamento e Desenvolvimento. A posição requer boa comunicação e proatividade, com foco em contribuir para um ambiente de trabalho positivo. Local de trabalho em Cuiabá, Mato Grosso.

Qualificações

• Experiência como RH Generalista.
• Desejável experiência em rotinas de RH ou DP.
• Vivência Generalista em RH/DP.

Responsabilidades

• Dar suporte às rotinas operacionais e administrativas de DP.
• Controlar ponto, benefícios, férias e afastamentos.
• Apoiar na organização de treinamentos e integrações.

Conhecimentos

Boa comunicação

Trabalho em equipe

Proatividade

Formação académica

Cursando RH, Administração, Psicologia ou áreas correlatas

Ferramentas

Sistemas de RH

Descrição da oferta de emprego

A Log,Lab Inteligência Digital é uma empresa com mais de 21 anos de mercado, atuando exclusivamente no setor público, junto à empresas estatais, instituições e órgãos da esfera municipal, estadual e federal.

Esta experiência nos confere a possibilidade de agregar muito valor aos contratos nos quais atuamos, por conhecer a fundo as dificuldades e problemas enfrentados pelas instituições públicas no Brasil, e pela troca e compartilhamento do conhecimento adquirido, já que participamos de inúmeros projetos de sucesso por todo o país.

Em resumo, somos realmente uma empresa parceira dos nossos clientes, com o foco em melhorar e revolucionar a vida dos cidadãos através da inovação e da transformação digital.

• Cursando RH, Administração, Psicologia ou áreas correlatas;
• Experiência como RH Generalista;
• Desejável experiência em rotinas de RH ou DP;
• Boa comunicação, trabalho em equipe e proatividade;

Diferenciais

• Vivência Generalista em RH/DP
• Experiência com sistemas de RH.

Dar suporte às rotinas operacionais e administrativas de Departamento Pessoal, Recrutamento & Seleção, Treinamento & Desenvolvimento, Endomarketing e Processos, contribuindo para uma experiência positiva dos colaboradores.

Departamento Pessoal (DP)

• Apoio nos processos de admissão, demissão e documentação;
• Controle de ponto, benefícios, férias e afastamentos;
• Atendimento aos colaboradores para dúvidas relacionadas ao DP.

Recrutamento & Seleção (R&S)

• Divulgação de vagas;
• Triagem de currículos;
• Agendamento de entrevistas e apoio nos feedbacks;
• Suporte às etapas do processo seletivo.

Treinamento & Desenvolvimento (T&D)

• Apoio na organização de treinamentos e integrações;
• Suporte a programas internos de desenvolvimento.

Endomarketing (RH)

• Apoio na execução de ações de endomarketing;

Processos & Rotinas de RH

• Organização de documentos e controles da área;
• Atualização de planilhas, sistemas e indicadores;
• Apoio na padronização dos processos de RH.