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Resumo da oferta

Uma empresa de soluções em call center está em busca de um profissional para gerenciar o sistema de registro de ponto eletrônico. As responsabilidades incluem a configuração, manutenção e monitoramento do sistema, além de orientar os funcionários sobre o seu uso. É necessário ter ensino médio completo e habilidade para gerar relatórios precisos para a folha de pagamento. O candidato ideal deve demonstrar atenção aos detalhes e capacidade de resolução de problemas relacionados aos registros de ponto.

Qualificações

  • Experiência com sistemas de registro de ponto eletrônico é uma vantagem.
  • Capacidade de identificar e resolver discrepâncias nos registros.
  • Habilidade em gerar relatórios precisos para folha de pagamento.

Responsabilidades

  • Configuração e manutenção do sistema de registro de ponto eletrônico.
  • Orientar os funcionários sobre o uso correto do sistema.
  • Garantir precisão nos registros para folha de pagamento.

Formação académica

Ensino Médio
Descrição da oferta de emprego

Configuração e manutenção do sistema de registro de ponto eletrônico.

  • Orientação aos funcionários sobre o uso correto do sistema.
  • Monitoramento e revisão dos registros de ponto para garantir conformidade com políticas e regulamentos.
  • Identificação e resolução de discrepâncias nos registros de ponto.
  • Geração de relatórios de horas trabalhadas para folha de pagamento.
  • Garantir precisão nos registros para envio e processamento da folha de pagamento.
  • Fornecimento de suporte aos funcionários em relação ao sistema de ponto eletrônico.
  • Manutenção de registros precisos e atualizados relacionados ao ponto dos funcionários.
  • Lançamentos de atestados / declarações e demais ausências legais;
  • Controle e acompanhamento de afastamentos médicos, incluindo licença maternidade;

Escolaridade Mínima : Ensino Médio (2o Grau)

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