Assistente de recrutamento e seleção

abler Vagas; Joinville; Presencial; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de Recursos Humanos em Joinville está à procura de um Assistente de Recrutamento e Seleção. O candidato apoiará a triagem de currículos, agendamento de entrevistas e comunicação com candidatos, enquanto aprende sobre processos de RH. É necessário ter ensino médio técnico e conhecimentos em recrutamento. A empresa valoriza um ambiente colaborativo e oferece oportunidades de crescimento profissional. Além disso, procura-se alguém organizado e comunicativo para manter registros precisos e melhorar a experiência do candidato.

Serviços

Programas de desenvolvimento

Benefícios flexíveis

Ambiente colaborativo

Qualificações

• O candidato ideal ajudará na triagem de currículos e agendamento de entrevistas.
• É necessário ter conhecimento em análise de perfil e condução de entrevistas.
• Boa comunicação e organização são essenciais para manter registros precisos.

Responsabilidades

• Apoiar na atração e seleção de talentos.
• Gerar relatórios de fluxo de candidatos e monitorar métricas.
• Melhorar a experiência do candidato garantindo feedback oportuno.

Conhecimentos

Conhecimento em processos de recrutamento e seleção

Boa comunicação escrita e verbal

Organização e atenção a detalhes

Habilidade em ferramentas de ATS e MS Office

Formação académica

Ensino médio técnico - Completo

Ferramentas

MS Office

Descrição da oferta de emprego

Candidate-se rapidamente pelo email: [e-mail]

Nível: Assistente

Escolaridade: Ensino médio técnico - Completo

Tipo de contrato: CLT

Jornada de trabalho: Segunda a sexta 07h30 - 11h30 / 13h - 16h

Responsabilidades da Posição

Procuramos um Assistente de Recrutamento e Seleção para apoiar nossas equipes na atração e seleção de talentos. O candidato ideal ajudará na triagem de currículos, agendamento de entrevistas, comunicação com candidatos e na manutenção de banco de talentos. Você terá a oportunidade de aprender sobre processos de RH, usar ferramentas de ATS e colaborar com gestores de diversas áreas. Se você é organizado, comunicativo e tem interesse em crescer na área de recrutamento, envie seu currículo! 🚀

Requisitos Obrigatórios Para a Posição

• Conhecimento em processos de recrutamento e seleção – revisão de currículos, condução de entrevistas e análise de perfil. 🎯
• Boa comunicação escrita e verbal – habilidade para redigir e-mails e conversar com candidatos. 💬
• Organização e atenção a detalhes – manter registros precisos e cumprir prazos. 📅
• Habilidade em ferramentas de ATS e MS Office – uso de sistemas de rastreamento de candidatos e planilhas. 💻

Entregas e Resultados Esperados Para a Posição

• Gerar relatórios de fluxo de candidatos – monitorar status e métricas de contratação. 📊
• Reduzir tempo médio de contratação – otimizar processos para entregas mais rápidas. ⏱️
• Melhorar experiência do candidato – garantir comunicação clara e feedback oportuno. 🌟
• Manter banco de talentos atualizado – registrar candidatos qualificados para futuras vagas. 🗂️

Sobre a Empresa

Empregador Recursos Humanos é uma empresa dedicada a conectar talentos às melhores oportunidades. Valorizamos cultura de inovação, ambiente colaborativo e crescimento profissional. Oferecemos programas de desenvolvimento, benefícios flexíveis e um espaço onde cada voz importa. 🚀