Assistente de Pré vendas

Grupo Crosser; Belo Horizonte; Presencial; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de tecnologia está em busca de um Assistente de Pré Vendas em Belo Horizonte para atuar no contato com prospects e qualificação de leads. O candidato ideal será comunicativo, organizado e focará em atingir metas com um bom relacionamento. A posição exige conhecimento em Microsoft Excel e boa comunicação, além de oferecer um salário mensal de R$ 3.000 e bonificações por performance. O trabalho é presencial.

Serviços

Bonificação por performance

Qualificações

• Ensino médio completo ou cursando superior.
• Experiência em relacionamento telefônico.
• Conhecimento em CRM é um diferencial.
• Boa comunicação (oral e escrita) é essencial.

Responsabilidades

• Realizar o primeiro contato com prospects de inbound.
• Elaborar listas de contatos para prospecção outbound.
• Conduzir a primeira etapa do processo de vendas.
• Registrar informações no CRM com dados precisos.

Conhecimentos

Boa comunicação (oral e escrita)

Foco em performance baseada em números

Vivência na área comercial

Relacionamento telefônico

Conhecimento em CRM

Microsoft Excel

Formação académica

Ensino médio completo ou cursando superior

Descrição da oferta de emprego

Job description

Buscamos uma pessoa comunicativa, organizada e com vontade de crescer na área comercial para atuar como Assistente de Pré Vendas. A principal missão será identificar oportunidades, qualificar leads e alimentar nosso time de vendas com boas oportunidades de negócio. Além disso, você irá identificar oportunidades de mercado e apresentar insights estratégicos, garantindo que cada ação esteja conectada aos objetivos da Crosser Capital.

Main responsibilities

• Realizar o primeiro contato com prospects de inbound, compreendendo suas necessidades iniciais e conduzindo a qualificação dos leads;
• Elaborar listas de contatos com base em estratégias direcionadas à prospecção outbound;
• Realizar o contato inicial com leads de outbound, apresentando a solução e conduzindo a abordagem consultiva;
• Mapear perfil e dores do lead utilizando metodologias como SPIN e BANT;
• Atuar no atendimento receptivo e ativo aos clientes;
• Conduzir a primeira etapa do processo de vendas;
• Repassar para o time de vendas os leads qualificados e aprovados conforme os critérios definidos;
• Acompanhar os leads até a passagem para o executivo comercial, garantindo uma transição suave;
• Agendar reuniões ou encaminhar leads qualificados para o time de vendas;
• Colaborar com o time de marketing fornecendo feedback sobre a qualidade dos leads;
• Manter atualizada a planilha de métricas de desempenho;
• Registrar, atualizar e organizar informações de todos os contatos no CRM com dados precisos;
• Participar de reuniões de alinhamento com os times de vendas e marketing;

Requirements and skills

• Ensino médio completo ou cursando superior;
• Ter vivência na área comercial;
• Experiência em relacionamento telefônico;
• Foco em performance baseada em números, voltado para atingimento de metas;
• Boa comunicação (oral e escrita);
• Diferencial conhecimento em CRM;
• Microsoft Excel (Obrigatório)

Additional information

• PJ – R$ 3.000 por mês.
• Bonificação por performance de acordo com programa de metas.
• Formato: Presencial