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Assistente de Gestão de Pessoas

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Cuiabá

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Resumo da oferta

Uma empresa em Mato Grosso está em busca de um Assistente de Gestão de Pessoas para auxiliar nas atividades administrativas da área de Recursos Humanos. O candidato ideal possui ensino superior completo ou cursando em Administração, Psicologia ou áreas afins, e deve ter conhecimento em pacote Office, especialmente Excel. As responsabilidades incluem atuar em processos de admissão, organização de documentação, e suporte a colaboradores, além de participar de recrutamento e seleção.

Qualificações

  • Ensino superior completo ou cursando em Administração, Psicologia ou áreas afins.
  • Experiência prévia na área de Recursos Humanos será um diferencial.
  • Conhecimento em pacote Office, principalmente Excel.

Responsabilidades

  • Atuar no processo de admissão e integração de colaboradores.
  • Organizar e controlar a documentação dos funcionários.
  • Auxiliar na elaboração de relatórios e planilhas de controle.
  • Participar de processos de recrutamento e seleção.
  • Realizar o atendimento aos colaboradores.
  • Realizar ações de endomarketing.

Conhecimentos

Comunicação eficaz
Trabalho em equipe
Proatividade
Organização

Formação académica

Ensino superior em Administração, Psicologia ou áreas afins

Ferramentas

Pacote Office (Excel)
Descrição da oferta de emprego
Vaga de Assistente de Gestão de Pessoas

Descrição: Estamos em busca de um Assistente de Gestão de Pessoas para auxiliar nas atividades administrativas da área de Recursos Humanos.

Responsabilidades:
  • Atuar no processo de admissão, integração de colaboradores (Processos de RH)
  • Organizar e controlar a documentação dos funcionários para tratativas de admissão (Processos de RH)
  • Auxiliar na elaboração de relatórios e planilhas de controle (Para reuniões de resultados)
  • Participar de processos de recrutamento e seleção
  • Realizar o atendimento aos colaboradores para esclarecimento de dúvidas
  • Realizar ações de endomarketing.
Requisitos:
  • Ensino superior completo ou cursando em Administração, Psicologia ou áreas afins
  • Experiência prévia na área de Recursos Humanos será um diferencial
  • Conhecimento em pacote Office (principalmente Excel)
  • Boa comunicação e habilidade para trabalhar em equipe
  • Proatividade e organização
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