Assistente de Gestão de Acesso e Identidade - VAGA EXCLUSIVA PARA PCD
Workplace: São Paulo - SP São Paulo - SP
Job type: Full-time employee Full-time employee
Tudo o que fazemos só é possível com as pessoas no centro, por isso, somos comprometidos com a inclusão e valorizamos as diferentes formas de contribuir com a criação de um amanhã mais positivo. Queremos uma Auren ainda mais diversa! Encorajamos que pessoas com deficiência se candidatem, como também mulheres, pessoas LGBT+, pessoas negras e indígenas, de diferentes idades e regiões! Estamos em busca de profissional com expertise em atuação consultiva na área de Riscos e Controle Internos, que conduzirá iniciativas de avaliação, manutenção e aprimoramento do ambiente de Controles Internos da Companhia, buscando a adequação às melhores práticas de empresas de capital aberto listadas no segmento do Novo Mercado.
Executar as atividades operacionais relacionadas à gestão de acessos aos sistemas corporativos, assegurando o correto atendimento das solicitações de acesso, a execução dos controles internos de revisão e revogação de acessos e o cumprimento das regras de segregação de funções, conforme políticas, normas e procedimentos definidos pela governança de Gestão de Acesso e Identidade.
- Atender solicitações de concessão, alteração e revogação de acessos aos sistemas corporativos, incluindo SAP e demais sistemas relevantes, conforme fluxos, prazos e critérios definidos.
- Realizar revisões periódicas de acessos, apoiando a validação junto aos gestores responsáveis.
- Executar a revogação tempestiva de acessos de colaboradores e terceiros, conforme movimentações e desligamentos.
- Apoiar a revisão de perfis de acesso e análise de segregação de funções, de acordo com as matrizes e orientações estabelecidas.
- Operar controles internos relacionados à gestão de acessos, assegurando registro, rastreabilidade e guarda de evidências.
- Apoiar demandas de auditoria interna e externa, fornecendo evidências e informações relacionadas aos controles executados.
- Atuar em conformidade com as políticas de segurança da informação, privacidade e governança de acessos.
- Formação Acadêmica em Tecnologia da Informação, Ciências da Computação, Sistemas da Informação ou Engenharia. Inglês Básico para leitura técnica.
- Conceitos básicos de Gestão de Identidades e Acessos (IAM).
- Conceitos básicos de Ciclo de vida de acessos (concessão, alteração, revisão e revogação).
- Noções básicas de segurança da informação e privacidade aplicáveis à gestão de acessos.
Na Auren Energia, acreditamos que o futuro passa por ideias inovadoras, atitudes sustentáveis e um mundo mais positivo; e o que faz a diferença para criar a nossa sinergia é com quem vamos! Vem com a gente, vem ser Auren Energia!!
A soma da nossa energia com a sua impulsiona pessoas e negócios.
- Geraçãodeenergia100%renovávelcomescala;
- Capacidade instalada de 8,8 GW;
- Matriz limpa e diversificada com ativos distribuídos em 9 estados;
- Ampla carteira de clientes, que movimentou4,1 GW em 2023;
- Portfólio diversificado de produtos e soluções com foco nas necessidades dos clientes;
- Investimento contínuo em inteligência de mercado e digitalização;
- Projetos sociais e nas comunidades do entorno de nossas operações, incentivando o empreendedorismo, a geração de renda, a inclusão de pessoas com deficiência no mercado e a ampliação do acesso de crianças, jovens e adultos ao esporte, lazer, cultura e educação;
- Ecossistema de inovação, com aporte em startups como Aquarela Advanced Analytics, Flora Energia e Way2 Technology;
- Em 2024 anunciamos a criação da GUD Energia, uma joint-venture com a Vivo para ampliar nosso portfólio no atendimento a empresas que buscam reduzir a conta de luz de uma forma simples e sustentável;
- Também em 2024, concluímos a aquisição da Esfera Energia, fortalecendo nossa atuação no segmento de comercialização de energia.
Alguns dos benefícios para quem faz parte da nossa sinergia:
- Funcionais
- Alimentação: refeitório, VR ou VA;
- Plano Médico e Odontológico;
- Previdência Privada;
- Programa de Remuneração Variável anual, conforme atingimento de metas.
- Convênio com Academias.
- Desenvolvimento profissional e humano
- Incentivo ao voluntariado em ações e programas sociais dos quais aAurenfaz parte;
- Grupo de Diversidade e Inclusão aberto para novos integrantes (membros ou aliados);
- Flexibilidade de horários e modelo híbrido de trabalho (para área corporativa)
Se isso faz sentido para você, vem ser Auren com a gente!
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