Assistente de Departamento Pessoal Jr

ClickIp Tecnologia; Manaus; Presencial; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de tecnologia em Manaus está buscando um Assistente de Departamento Pessoal Jr. O profissional será responsável por rotinas de admissão, folha de pagamento e benefícios, garantindo a conformidade com a legislação trabalhista. É necessário ter graduação em Gestão de RH ou áreas relacionadas e experiência com e-social. Esta é uma excelente oportunidade para crescimento na carreira na área de Departamento Pessoal.

Qualificações

• Graduação em Gestão de RH, Ciências Contábeis ou correlatas.
• Experiência com e-social.
• Conhecimento em Legislação Trabalhista.
• Pacote Office básico.
• Conhecimento em controle de ponto.

Responsabilidades

• Dar suporte nas rotinas de admissão e folha de pagamento.
• Controlar jornada, férias e entrega de benefícios.
• Apoiar a liderança em questões internas.

Conhecimentos

Vivência em rotinas de departamento pessoal

Conhecimento em Legislação Trabalhista

Experiência com e-social

Conhecimento em controle e apuração de benefícios

Formação académica

Graduação Completa em Gestão de RH ou áreas correlacionadas

Ferramentas

Sistema Fortes

Pacote office básico

Descrição da oferta de emprego

Overview

Procuramos um Assistente de Departamento Pessoal Jr para se juntar à nossa equipe. O profissional será responsável por dar suporte nas rotinas do departamento, garantindo que os processos de admissão, folha de pagamento e benefícios sejam executados de forma precisa e em conformidade com a legislação trabalhista. Esta é uma excelente oportunidade para quem busca crescimento na área de Departamento Pessoal.

Responsabilidades e Atribuições

• Vivência em rotinas de departamento pessoal;


• Admissão, demissão, férias, ponto eletrônico, encargos e processamento de folha de pagamento;


• Conhecimento do Sistema Fortes AC e Ponto será um diferencial;


• Conhecimento em Legislação Trabalhista e Previdenciária;


• Lançamentos no e-social;


• Abordagem e suporte ao colaborador;


• Controlar jornada, de férias, entrega de benefícios, documentos e comunicados da empresa aos funcionários.

Requisitos Obrigatórios

• Graduação Completa em Gestão de RH, Ciências Contábeis e áreas correlacionadas.


• Experiência com e-social;


• Conhecimento em Legislação Trabalhista e Previdenciária;


• Pacote office básico;


• Conhecimento em controle e apuração de benefícios;


• Conhecimento em controle de ponto;


• Apoiar a liderança em questões internas baseado nas diretrizes da Empresa;


• Conhecimento básico em rotinas administrativas e de departamento pessoal;


• Diferencial conhecimento no sistema Fortes.

Jornada

• Horário: Segunda a Sexta-Feira: 08:00 às 17:00 (1h de intervalo)


• Sábado 08:00 às 12:00