Assistente de Departamento Pessoal

Access Funding Center, Inc.; Cuiabá; Presencial; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de consultoria em recursos humanos em Cuiabá/MT busca um(a) Assistente de Departamento Pessoal. O(a) profissional será responsável por processar folhas de pagamento, calcular férias e elaborar rescisões, mantendo conformidade com a legislação trabalhista. São requisitos ensino superior completo ou em andamento em áreas relacionadas, experiência anterior em RH, e conhecimentos em Excel. A empresa oferece um contrato efetivo e diversos benefícios como vale-refeição e plano de saúde.

Serviços

Vale Refeição ou Alimentação R$ 30,00/dia trabalhando

Vale Combustível/Transporte

Vale Cultura

Plano de Saúde 50%

Espaço para Refeição e Descanso

Qualificações

• Experiência anterior em Departamento Pessoal/RH em escritório de contabilidade será um diferencial.
• Conhecimentos básicos de legislação trabalhista e previdenciária.
• Experiência com folha de pagamento será um diferencial.

Responsabilidades

• Processar folhas de pagamento de clientes, conferindo remuneração e encargos.
• Calcular férias e outros benefícios conforme legislação.
• Elaborar cálculos de rescisões e emitir documentos.
• Controlar jornada de trabalho e validar benefícios dos colaboradores.
• Gerar holerites e cumprir prazos legais.

Conhecimentos

Organização

Atenção aos detalhes

Comunicação

Empatia

Proatividade

Formação académica

Ensino superior completo ou em andamento em Administração, Gestão de RH, Psicologia ou áreas relacionadas

Ferramentas

Excel

Descrição da oferta de emprego

Descrição do cargo

Assistente de Departamento Pessoal - Cuiabá/MT

• Processar folhas de pagamento de clientes, simulando e conferindo remuneração, horas extras, adicionais, descontos, 13º salário e encargos sociais.
• Calcular férias, 1/3 de férias, abonos e demais benefícios conforme legislação e acordos coletivos.
• Elaborar cálculos de rescisões (admissão, desligamento, aviso prévio, 13º proporcional, férias proporcionais, saldo de salário) e emitir documentos correspondentes.
• Controle de ponto e jornada de trabalho, quando aplicável, integrando informações para a folha.
• Validação de benefícios dos colaboradores (vale-transporte, vale-refeição/alimentação, plano de saúde, etc.).
• Gerar e conferir holerites, guias de pagamento, encargos (INSS, FGTS, IRRF) e obrigações acessórias, conforme legislação vigente.
• Assegurar o cumprimento de prazos nos processos de contração, rescisão e férias.
• Manter conformidade com a legislação trabalhista e previdenciária; acompanhar atualizações legislativas e realizar ajustes necessários nos processos.
• Atendimento aos clientes para esclarecimento de dúvidas sobre folhas, salários, benefícios, políticas internas e prazos.
• Suporte a auditorias e a implantação de melhorias nos processos de DP para os clientes do escritório.

Tipo de Contrato: CLT (Efetivo)

Benefícios:

• Vale Refeição ou Alimentação R$ 30,00/dia trabalhando;
• Vale Combustível/Transporte;
• Vale Cultura;
• Plano de Saúde 50%;
• Espaço para Refeição e Descanso.

Requisitos:

• Formação: ensino superior completo ou em andamento em Administração, Gestão de RH, Psicologia ou áreas relacionadas.
• Experiência: experiência anterior em Departamento Pessoal/ RH em escritório de contabilidade será um diferencial
• Conhecimentos: legislação trabalhista e previdenciária básica;
• Informática (Pacote Office), especialmente Excel;
• Experiência com de folha de pagamento omínio, será um diferencial
• Habilidades: organização, atenção aos detalhes, confidencialidade, proatividade, boa comunicação, empatia, capacidade de trabalhar sob pressão e com prazos.