Assistente de Departamento Pessoal - Construção Civil (Natal/RN)

RH Ser LTDA - ME; Natal; Presencial; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de recursos humanos em Natal busca um Assistente de Departamento Pessoal para realizar o controle de ponto, gestão de admissões e desligamentos, além de operacionalizar a folha de pagamento. O candidato ideal deve ter graduação em Administração ou Contabilidade, conhecimentos em legislação trabalhista e experiência prévia na área. Oferece-se um salário de R$ 2.000,00 e vale transporte.

Serviços

Vale Transporte

Qualificações

• Experiência em processos de Departamento Pessoal, como admissão, desligamentos e controle de ponto.
• Conhecimentos em processos contábeis relacionados à área.

Responsabilidades

• Realizar o controle de ponto e registros de faltas do quadro funcional.
• Gerir o processo de admissão e desligamento de pessoal.
• Controlar os procedimentos de folha de pagamento.
• Gerar e controlar férias e afastamentos.
• Gerir ASOs admissionais e periódicos.

Conhecimentos

Legislação Trabalhista

Informática

Proatividade

Organização

Habilidades analíticas

Foco nos resultados

Formação académica

Graduação em Administração ou Contabilidade

Descrição da oferta de emprego

Assistente de Departamento Pessoal - Construção Civil (Natal/RN)

Vaga nova, seja um dos primeiros

Descrição e Responsabilidades

Horário: 8h às 17h (Segunda a Sexta)

• Realizar o controle de ponto e registros de faltas do quadro funcional da empresa
• Realizar o processo de admissão e desligamento de pessoal
• Operacionalizar e controlar os procedimentos de folha de pagamento
• Gerar e controlar férias e afastamentos
• Gerir e controlar a realização dos ASOs admissionais, periódicos e demissionais
• Realizar outras atividades relacionadas ao cargo

Requisitos

Requisitos: Graduado em Administração ou Contabilidade. Conhecimentos em Legislação Trabalhista, informática e processos de DP. Experiência em processos de Departamento Pessoal (Admissão, desligamentos, controle de ponto, férias, encargos, etc.) e procedimentos contábeis relacionados a área.

Competências Necessárias: Proatividade, organização, habilidades analíticas e numéricas, foco nos resultados, pontualidade, iniciativa, disciplina, atenção aos detalhes, capacidade de gerir o tempo, agilidade e comprometimento com o que se propõe a fazer.

Remuneração: Salário (R$ 2.000,00) + Vale Transporte