Assistente de Departamento Pessoal

Meireles Pessoas & Educação Consultoria e Assessoria de RH; Montes Claros; Presencial; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de consultoria em RH em Montes Claros busca um(a) Assistente de Departamento Pessoal. O candidato ideal deve ser organizado(a), proativo(a) e analítico(a), com experiência em admissões, rescisões e rotinas do setor. São oferecidos benefícios como auxílio transporte e plano de saúde. O horário de trabalho é de segunda a quinta das 08:30 às 18:00 e na sexta das 08:00 às 17:00. Contratação sob regime CLT.

Serviços

Auxílio transporte

Plano de saúde

Seguro de vida

Qualificações

• Experiência comprovada em Departamento Pessoal.
• Conhecimento em processos de admissão de empregados.
• Vivência com rescisões contratuais (TRCT).
• Experiência no cálculo e controle de férias.
• Conhecimento em transmissão de arquivos e obrigações eleitorais.

Responsabilidades

• Atuar no Departamento Pessoal, executando rotinas administrativas.
• Realizar processos de admissão de empregados.
• Efetuar rescisões contratuais (TRCT) e cálculos.
• Processar e controlar férias, incluindo cálculos.
• Transmissão de arquivos e obrigações acessórias.

Conhecimentos

Organização

Análise

Proatividade

Flexibilidade

Formação académica

Graduação ou curso técnico em Administração, RH ou áreas relacionadas

Descrição da oferta de emprego

Sobre a Vaga

Horário: 08:30 às 18:00 de segunda à quinta e na sexta das 08:00 às 17:00.

Local: Empresa do ramo de contabilidade localizada em Montes Claros – MG.

Salário: R$1.843,20

Benefícios: Auxilio transporte, plano de saúde e seguro de vida.

Contratação: CLT

Descrição da Vaga: Buscamos um(a) Assistente de Departamento Pessoal organizado(a), proativo(a) e analítico(a), com experiência nas rotinas do setor, como admissões, rescisões, férias e obrigações acessórias. Desejável conhecimento em sistemas de Departamento Pessoal e familiaridade com a legislação trabalhista.

Responsabilidades e atribuições

• Atuar no Departamento Pessoal, executando rotinas administrativas e legais da área.
• Realizar processos de admissão de empregados, incluindo coleta, conferência e registro de documentos.
• Efetuar rescisões contratuais (TRCT), cálculos, conferências e orientações necessárias.
• Processar e controlar férias, incluindo cálculos, programação e registros.
• Realizar a transmissão de arquivos e obrigações acessórias inerentes ao setor de Departamento Pessoal.
• Garantir o cumprimento da legislação trabalhista e previdenciária, bem como dos prazos legais.
• Manter atualizados os cadastros e controles de empregados, assegurando a organização e confiabilidade das informações.
• Apoiar rotinas de fechamento mensal e atendimento a demandas internas relacionadas ao DP.

Requisitos e qualificações

Hards Skills:

• Graduação ou curso técnico, concluído ou em andamento, em Administração, RH ou áreas relacionadas;
• Experiência comprovada em Departamento Pessoal.
• Conhecimento e prática em processos de admissão de empregados.
• Vivência com rescisões contratuais (TRCT), incluindo cálculos e conferências.
• Experiência no cálculo e controle de férias.
• Conhecimento em transmissão de arquivos e obrigações acessórias inerentes ao Departamento Pessoal.
• Domínio da legislação trabalhista e previdenciária aplicada às rotinas de DP.
• Organização, atenção aos detalhes e comprometimento com prazos legais.

Soft Skills:

• Bom senso de Organização;
• Perfil analítico;
• Proatividade e iniciativa;
• Flexibilidade e boa adaptação.