06499-899 Barueri, São Paulo CSU Digital
Descrição Do Trabalho
Buscamos um(a) Psicólogo(a) Organizacional para atuar com foco em Saúde e Segurança do Trabalho (SST), especialmente no cumprimento da NR-1 – Disposições Gerais e Gerenciamento de Riscos Ocupacionais (GRO).
Este(a) profissional será responsável por integrar ações de saúde mental e comportamento seguro ao sistema de gestão de Saúde do Trabalho, garantindo a conformidade legal e promovendo um ambiente de trabalho saudável, seguro e equilibrado.
Responsabilidades e atribuições:
- Atuar de forma integrada com as áreas de Saúde do Trabalho, Segurança do Trabalho e Recursos Humanos, apoiando o cumprimento da NR-1 e demais normas regulamentadoras.
- Contribuir para a implementação e acompanhamento do Gerenciamento de Riscos Ocupacionais (GRO) e do Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR), com foco nos fatores psicossociais de risco.
- Realizar atendimento psicológico de casos críticos, incluindo situações de crise emocional, luto, estresse intenso, eventos traumáticos ou que demandem intervenção imediata.
- Identificar e acompanhar fatores de risco psicossociais, propondo planos de ação e estratégias de prevenção.
- Desenvolver e aplicar programas de promoção à saúde mental e qualidade de vida no trabalho.
- Apoiar as ações de treinamento e capacitação da NR-1, com foco em comportamento seguro e percepção de risco.
- Elaborar relatórios e indicadores relacionados à saúde psicológica ocupacional e propor melhorias contínuas.
- Atuar de forma alinhada à Política de SST da empresa e às exigências de auditorias e conformidades internas.
Requisitos e qualificações:
- Graduação completa em Psicologia com registro ativo no CRP.
- Experiência em Psicologia Organizacional e do Trabalho.
- Conhecimento atualizado da NR-1, GRO/PGR e integração com SST.
- Vivência em atendimento de casos críticos e gestão de crises psicológicas no ambiente corporativo.
- Conhecimento em programas de prevenção de riscos psicossociais.
- Habilidades para conduzir treinamentos e grupos temáticos.
Diferenciais:
- Pós-graduação em Saúde do Trabalhador, Psicologia Organizacional, Gestão de SST ou áreas correlatas.
- Certificações ou cursos voltados à intervenção em crise ou primeiros socorros psicológicos (PFA).
Informações adicionais:
- Atuação 100% presencial em Barueri/SP
- Jornada de segunda a sexta de 09h00 às 18h00
- Convênio médico
- Convênio odontológico
- Seguro de vida
- Restaurante na empresa
- Parceria com escolas de idiomas (descontos exclusivos)
Assistente Jurídico - Exclusiva para Pessoas com Deficiência (PCD)
São Paulo, São Paulo Empresa Confidencial
Descrição Do Trabalho
Responsabilidades:
- Auxiliar em todo o processo de gestão de contratos com clientes e fornecedores.
- Distribuir comunicados de compliance.
- Realizar follow-up com escritórios de advocacia externos sobre entregas e solicitações.
- Oferecer suporte às demandas pontuais da área.
- Atuar sempre em conformidade com as políticas internas e diretrizes de compliance da empresa.
- Função com foco administrativo e suporte jurídico. Não realizará atividades privativas de advocacia (ex.: audiências, pareceres jurídicos formais etc.).
Requisitos Essenciais:
- Formação em Direito ou cursando Bacharelado em Direito.
- Inglês (essencial).
- Boa habilidade com apresentações (PowerPoint).
- Familiaridade com ferramentas de Inteligência Artificial (ex.: ChatGPT, Copilot, etc.).
- Excel intermediário a avançado.
Vaga exclusiva para pessoas com deficiência (PCD).
Analista de Inteligência e Planejamento Comercial (exclusiva para PCD)
São Paulo, São Paulo Empresa Confidencial
Descrição Do Trabalho
Location: São Paulo, Brazil (Hybrid)
Descrição Do Trabalho
Descrição da vaga
Há mais de 90 anos, o Banco Bmg atua com foco em democratizar o acesso a soluções financeiras, colocando sempre o cliente no centro de tudo o que fazemos. Somos referência em crédito consignado e estamos presentes em todo o Brasil, com agências, franquias, correspondentes bancários e um app completo que conecta milhões de pessoas a serviços financeiros de forma simples, acessível e inovadora.
Crescer e gerar resultados sustentáveis que tragam valor para nossos clientes, acionistas, colaboradores e para a sociedade em geral é uma prioridade para nós. Nossos resultados evidenciam esse comprometimento.
Guiados por princípios, construímos uma cultura organizacional que valoriza pessoas, impulsiona o protagonismo e transforma impacto social em legado. Atuamos com times que prezam pela autonomia, pelo comprometimento e pela excelência. Investimos continuamente em conhecimento e inovação para transformar a jornada dos colaboradores e clientes.
Esse cuidado com as pessoas nos levou a conquistar, em 2025, o reconhecimento como top 3 melhores instituições financeiras para se trabalhar no Brasil, ocupando a 3ª posição no ranking Great Place To Work®. Um orgulho que reforça nosso compromisso de colocar o Jeito Bmg de Ser em prática todos os dias.
Esses pilares impulsionam uma transformação contínua, promovendo revisões diárias de processos, da jornada do cliente, da tomada de decisão e da forma como os times se conectam para gerar valor. No Bmg, somos movidos por fazer diferente e melhor, com integridade, simplicidade e um jeito único de ser: o Jeito Bmg.
Responsabilidades e atribuições
- Desenvolver, implementar e manter APIs utilizando diversas plataformas de API Gateway (AWS, CA API Gateway, Sensedia, etc.).
- Projetar e gerenciar a arquitetura de integração de APIs, garantindo segurança, escalabilidade e desempenho.
- Colaborar com equipes de desenvolvimento, operações e produto para definir requisitos e implementar soluções de integração.
- Criar e manter documentação técnica detalhada das APIs e das integrações.
- Monitorar e otimizar o desempenho das APIs, identificando e resolvendo problemas.
- Apoiar na implementação de políticas de segurança e conformidade para garantir a proteção dos dados e a conformidade com regulamentações.
- Participar de revisões de código e garantir a qualidade do código através de boas práticas de desenvolvimento e testes automatizados.
- Se atualizar e acompanhar as últimas tendências e melhores práticas em desenvolvimento de APIs e integração.
- Manter e evoluir nosso portal de APIs
Requisitos e qualificações
- Ensino superior completo em Ciência da Computação, Engenharia de Software ou áreas correlatas.
- Experiência prática no desenvolvimento de APIs e integrações (RESTful, SOAP, microsserviços).
- Vivência com plataformas de API Gateway (ex: AWS API Gateway, CA API Gateway, Sensedia).
- Conhecimento em ferramentas de API Management será considerado diferencial.
- Experiência com protocolos de autenticação e autorização, como OAuth 2.0 e OpenID Connect, incluindo fluxos como Authorization Code, Client Credentials e PKCE.
- Domínio de JWT: estrutura, assinatura, verificação e boas práticas.
- Familiaridade com JWKS para validação de tokens em ambientes distribuídos.
- Implementação de controle de escopo e permissões em APIs.
- Aplicação de políticas de segurança em API Gateways (rate limiting, throttling, CORS, etc.).
- Conhecimento em segurança de comunicação (TLS, certificados, HTTPS).
- Práticas de proteção contra ataques comuns em APIs: replay, token leakage, injection, brute force, entre outros.
- Disponibilidade para atuação híbrida sendo 2x por semana em nosso escritório da Av Juscelino Kubisteck em São Paulo.
Habilidades Adicionais
- Experiência com bancos de dados relacionais e não relacionais.
- Conhecimento em metodologias ágeis (Scrum, Kanban).
- Capacidade de resolver problemas de forma criativa e eficiente.
- Habilidade para gerenciar múltiplos tarefas e projetos simultaneamente.
Informações adicionais
Benefícios, saúde e bem-estar
- Plano de saúde sem mensalidade + Telemedicina;
- Vale Refeição e Alimentação;
- Seguro de vida;
- Auxílio Funeral;
- Previdência privada;
- Remuneração variável anual (bônus) competitiva;
- PPR - Programa de Participação nos Resultados;
- Único Skill (Benefício Educação gratuito);
- Bicicletário e vestiário;
- Auxílio creche;
- Auxílio internet;
- Programas de qualidade de vida;
- Programa da Gestante;
- Licença Maternidade e Paternidade estendida;
- Isenção de Copay para Gestante e Bebê até 01 ano;
- Kit Bebê Personalizado;
- Dr. BMG – Telepsicologia + Telemedicina + Nutricionista + Enfermeiro e Educador Físico, extensivo aos dependentes;
- PAP - Programa de assessoria financeira, jurídica e psicológica;
- Gympass/Wellhub - Desconto em academias;
- Convênio Farmácia;
- Frutas todos os dias;
- Day Off de Aniversário;
- Dress Code Flexível;
- Modelo híbrido de trabalho.
E aí? Quer vestir a camisa e brilhar em campo com um banco presente na vida de milhões de brasileiros e reconhecido como um dos melhores lugares para se trabalhar?