Assistente Administrativo (Recuperação de Crédito) | Cresol Centro Sul (Erechim/RS)

Eurochem/Fertilizantes Tocantins; Erechim; Presencial; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa do setor financeiro está em busca de um(a) Assistente Administrativo (Recuperação de Crédito) em Erechim - RS. O candidato ideal deve ter Ensino Superior completo em áreas relacionadas e habilidades como organização e comunicação. Terá responsabilidades em controle da inadimplência e gestão de indicadores. A empresa oferece diversos benefícios, incluindo plano de saúde e vale alimentação. Essa é uma excelente oportunidade para quem deseja crescer em um ambiente colaborativo e inovador.

Serviços

Vale Alimentação e/ou Refeição

Seguro de Vida

Plano de Saúde

Plano Odontológico

Auxílio Pós-Graduação

PRV(Programa de Remuneração Variável)

Licenças Estendidas

Desenvolvimento

Cresol Acolhe

Férias em 3 períodos

Prêmio de Reconhecimento

Cresol Longevidade

Day off de Aniversário

Gympass

Kit do Bebê

Uniforme

Ginástica Laboral

Qualificações

• Ensino superior completo em áreas relacionadas.
• Disponibilidade para eventuais viagens e reuniões.
• Desejável experiência em Instituição Financeira.

Responsabilidades

• Realizar atividades de controle e reversão da inadimplência.
• Gerir e controlar os atrasos.
• Assegurar conformidade com normas vigentes.

Conhecimentos

Organização

Ética

Comunicação

Habilidade de negociação

Dinamismo

Formação académica

Ensino superior completo em Direito, Administração, Economia ou áreas afins

Descrição da oferta de emprego

Job description

Venha fazer a diferença com a gente! 🧡

Estamos em busca de um(a) Assistente Administrativo (Recuperação de Crédito) para fortalecer ainda mais o nosso time!

Se você acredita no poder do trabalho em equipe, na construção de um ambiente colaborativo e no impacto positivo que pode gerar na comunidade, essa oportunidade é para você!

Aqui na Cresol, crescimento é sobre desenvolver talentos, fortalecer conexões e criar um ambiente onde cada pessoa se sinta valorizada. Se você está pronto(a) para esse desafio e quer fazer parte de algo grandioso, vem para a Cresol e embarque na onda laranja! 🧡

✨ Juntos, vamos mais longe! 🚀

Main responsibilities

• Realizar atividades voltadas ao controle e reversão da inadimplência;
• Gestão e controle do atrasos;
• Gestão de indicadores;
• Assegurar conformidade com as normas vigentes;
• Contato com cooperados.

Requirements and skills

• Ensino superior completo em Direito, Administração, Economia ou áreas afins;
• Organização, ética, comunicação, habilidade de negociação, dinamismo;
• Disponibilidade para eventuais viagens, reuniões e cursos;
• Desejável vivência em Instituição Financeira;

Additional information

Benefícios:

• Vale Alimentação e/ou Refeição – para comprar seu alimento e aproveitar do seu jeito;
• Seguro de Vida - um cuidado a mais que também pode ser acionado em casos de Doenças Graves e Auxílio Funeral, aquela ajuda na hora que mais precisamos;
• Plano de Saúde - a mensalidade é um presente da Cresol para o colaborador, estamos sempre juntos;
• Plano Odontológico – a mensalidade é um presente da Cresol para o colaborador;
• Auxílio Pós-Graduação – a Cresol acredita e investe no desenvolvimento dos seus colaboradores;
• PRV(Programa de Remuneração Variável) – conquistamos juntos e celebramos juntos;
• Licenças Estendidas – a Cresol possui licença maternidade e paternidade estendidas, para aproveitar ao máximo esse momento;
• Desenvolvimento – a Cresol acredita no desenvolvimento dos colaboradores e investe nele durante o ano;
• Cresol Acolhe – para o colaborador e sua Família, aqui oferecemos desde suporte a dúvidas jurídicas como dicas para seu Pet, por meio de ligações de qualquer lugar do Brasil;
• Férias – a Cresol disponibiliza também a possibilidade dos colaboradores tirarem suas férias em até 3 períodos;
• Prêmio de Reconhecimento - é uma ação voltada para reconhecer os profissionais que atuam na Cresol e que completam tempo de casa, as premiações acontecem quando os colaboradores completam 1, 5, 10, 15, 20, 25 e 30 anos de Cresol;
• Cresol Longevidade - incentivo aos colaboradores a realizarem uma reserva para o futuro;
• Day off de Aniversário - para o colaborador aproveitar um dia do seu jeito, é um benefício concedido no mês do aniversário do colaborador, sendo um dia de folga dentro do mês;
• Gympass – acesso a academias físicas e aulas de Yoga, Meditação e Funcional ao vivo, um benefício completo para o seu Bem Estar;
• Kit do Bebê – no nascimento do filho(a) dos colaboradores, seja Papai ou Mamães, eles irão receber um presente da Cresol para alegrar ainda mais esse momento especial;
• Uniforme – pensando também no conforto e no fortalecimento da nossa marca, a Cresol disponibiliza uniformes para todos os colaboradores do sistema;
• Ginástica Laboral – a Cresol proporciona momentos de alongamento durante o horário de trabalho, a fim de melhorar a saúde dos colaboradores e evitar lesões pelo esforço diário, e com isso busca incentivar que os colaboradores pratiquem e criem esse hábito diário.