Assessor Pessoal [Ricardo Maxxima]

Grupo Nunchi; Florianópolis; Presencial; BRL 80.000 - 120.000; Tempo parcial

Resumo da oferta

Uma empresa em expansão em Santa Catarina busca um facilitador para gerenciar a agenda do CEO e coordenar projetos. O candidato ideal deve ter experiência em assessoria, domínio do Google Workspace e um bom nível de inglês. Oportunidades de crescimento e acesso a cursos estão disponíveis, além de um ambiente que valoriza proatividade e organização. Se você é alguém que busca aprender e aprimorar suas habilidades profissionais, essa pode ser a sua chance.

Serviços

Acesso a cursos e plataforma de mentoria

Oportunidade de crescimento

Acesso ao Protagon

Qualificações

• Experiência em empresas de educação, eventos, consultorias ou ambientes digitais.
• Conexão com o mundo digital, marketing e infoprodutos.
• Desejo de aprender sobre o ecossistema digital.

Responsabilidades

• Gerenciar e otimizar a agenda pessoal e profissional do CEO.
• Preparar apresentações e materiais executivos.
• Intermediar comunicações dos executivos com terceiros.

Conhecimentos

Domínio de ferramentas do Google Workspace

Habilidade de redação executiva

Experiência prévia em assessoria pessoal

Inglês intermediário ou avançado

Experiência com softwares de gestão de projetos

Inteligência emocional

Organização e gestão do tempo

Proatividade

Comunicação eficiente

Resiliência

Formação académica

Formação em Secretariado Executivo ou Administração

Cursos relacionados à gestão de projetos

Ferramentas

Clickup

Trello

Asana

Salesforce

Descrição da oferta de emprego

Informações Gerais

• Empresa que está contratando: Ricardo Maxxima
• Modalidade de contratação: Presencial
• Endereço: Saco Grande - Florianópolis / SC
• Tipo de vaga: PJ
• Horário de atuação: 9h às 18h de segunda a sexta-feira
• Remuneração: A combinar

Oportunidade

Atuar como facilitador de demandas pessoais e profissionais, mantendo a agenda, comunicações e projetos alinhados com as prioridades do negócio e da vida do CEO e da gestora da empresa.

Atividades

• Gerenciar e otimizar a agenda pessoal e profissional do CEO, com foco em organização, fluidez e priorização estratégica.
• Realizar acompanhamento de compromissos, viagens (eventualmente) e demandas logísticas.
• Preparar apresentações, relatórios e materiais executivos conforme necessidades da liderança.
• Acompanhar reuniões e descrever atas e planos de ação.
• Executar demandas administrativas (gestão de materiais do escritório) e de bastidores com agilidade, discrição e proatividade.
• Intermediar comunicações dos executivos com terceiros (contabilidade, financeiro, RH, jurídico) e líderes internos.
• Atuar como facilitador da rotina dos executivos, antecipando necessidades e resolvendo problemas com autonomia.
• Auxiliar na construção de procedimentos da área administrativa.
• Apoiar na organização e planejamento de eventos estratégicos e projetos institucionais.
• Antecipar necessidades, atuando com discrição, eficiência e confiança.

Requisitos Técnicos

• Experiência prévia em assessoria pessoal, secretariado ou suporte executivo.
• Domínio de ferramentas do Google Workspace (Agenda, Drive, Docs, Sheets, Meet).
• Habilidade de redação executiva, comunicação clara e objetiva.
• Disponibilidade para viagens eventuais e suporte à distância, quando necessário.
• Conexão com o mundo digital: entender o básico sobre marketing e infoprodutos, saber o que é um lançamento, funil de vendas e presença online.
• Desejo de aprender mais sobre esse ecossistema.
• Formação concluída ou em andamento em Secretariado Executivo, Administração ou áreas correlatas.
• Cursos relacionados à gestão de projetos.
• Experiência em empresas de educação, eventos, consultorias ou ambientes com forte presença digital.
• Inglês intermediário ou avançado para comunicações e materiais.
• Experiência e habilidade com utilização de Inteligência Artificial (IA) para otimização de tarefas.
• Experiência com softwares de gestão de projetos (Clickup, Trello, Asana) e CRM (Salesforce).

Requisitos Comportamentais

• Discrição e confiabilidade: Lida com informações sensíveis e atua com absoluta lealdade.
• Inteligência emocional e maturidade: Sabe receber feedbacks objetivos e manter o foco sob pressão.
• Proatividade com senso de pertencimento do negócio: Antecipação de demandas, resolução de problemas e autonomia.
• Organização e gestão do tempo: Consegue estruturar rotinas e priorizar com clareza.
• Comunicação eficiente e jogo de cintura: Clareza, adaptabilidade e habilidade para mediar conflitos com equilíbrio e bom senso.
• Abertura ao aprendizado contínuo: Gosta de estudar, evoluir e se desenvolver junto com a empresa.
• Gostar de trabalhar em equipe.
• Resiliência: lida bem com revisões, feedbacks e mudanças de direção.

Benefícios

• Acesso a cursos e plataforma da mentoria do Ricardo Maxxima.
• Oportunidade de crescimento.
• Acesso ao Protagon.

Programa do Wendell Carvalho

Ter acesso a ir em outros eventos de players parceiros.

Etapas do Processo

• Triagem dos(as) candidatos(as).
• Preenchimento de formulário técnico e autoentrevista.
• Entrevista com o RH e aplicação de ferramenta de autoconhecimento.
• Entrevista com o(a) gestor(a) e simulação prática.

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Importante: Apenas serão considerados(as) os(as) candidatos(as) que preencherem o formulário abaixo.

Currículos enviados diretamente à empresa não serão avaliados.

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