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Uma empresa no setor financeiro está em busca de um assessor de investimentos em Campinas. O candidato ideal deve ter experiência em gerenciar uma carteira de clientes de alta renda e realizar prospecção de novos clientes. Serão exigidos conhecimento em investimentos e certificações específicas. Este é um papel presencial, com forte foco no relacionamento com os clientes e na entrega de resultados. A empresa preza pela ética e pela excelência no serviço prestado.
Estamos apoiando uma empresa com mais de 15 anos de experiência no mercado financeiro, dedicada a potencializar resultados e gerar valor por meio de investimentos estratégicos e personalizados.
Gerir e expandir sua própria carteira de clientes de alta renda , atuando de forma consultiva e personalizada.
Prospectar novos clientes , ampliando a base sob custódia da empresa.
Identificar oportunidades de investimento alinhadas ao perfil e aos objetivos de cada cliente.
Acompanhar resultados e performance dos portfólios , ajustando estratégias quando necessário.
Manter relacionamento próximo e de confiança , garantindo alto nível de satisfação e fidelização.
Trabalhar com autonomia , utilizando os recursos, a estrutura e o suporte técnico da Alto Valor Investimentos.
Cumprir metas de performance e indicadores de qualidade de atendimento definidos pela instituição.
Representar a marca com ética, credibilidade e foco em excelência , fortalecendo a reputação da empresa no mercado.
Experiência consolidada como assessor de investimentos, gerente de relacionamento ou private banker .
Certificação Ancord obrigatória (CGA, CEA ou CFP são diferenciais).
Carteira ativa de clientes — idealmente com mais de R$ 10 milhões sob custódia .
Sólido conhecimento técnico em investimentos , estruturação de produtos e planejamento financeiro .
Perfil analítico e estratégico , com foco em performance e relacionamento de longo prazo .
Postura madura e consultiva , com comunicação clara, empatia e credibilidade .
Perfil empreendedor e autogerido , com disciplina na gestão da rotina, metas e indicadores .
Interesse genuíno em aprendizado contínuo e aderência à cultura de performance saudável .