Analista Logística Florestal II | Diretoria Florestal | Três Lagoas/MS

Eldorado Brasil; Três Lagoas; Presencial; BRL 80.000 - 120.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de celulose em Três Lagoas está em busca de um Analista Logística Florestal II. O candidato ideal terá graduação em Engenharia Florestal, experiência em logística florestal e domínio em Excel e Power BI. As responsabilidades incluem criar indicadores, realizar análises e garantir a aplicação de treinamentos. A empresa oferece benefícios como assistência médica, odontológica e vale alimentação.

Serviços

Assistência Médica

Assistência Odontológica

Vale Alimentação

Refeição no Local

Plano de Previdência Privada

Qualificações

• Experiência com indicadores físicos, financeiros e de segurança.
• Residir em Três Lagoas ou disponibilidade de mudança.

Responsabilidades

• Criar indicadores físicos e análises financeiras semanalmente.
• Elaborar relatório e controle de indicadores em Excel e Power BI.
• Acompanhar e garantir a aplicação de treinamentos exigidos.

Conhecimentos

Experiência com logística florestal

Conhecimento Avançado em pacote office

Conhecimento em Programação (Python, SQL)

Formação académica

Graduação completa em Engenharia Florestal ou áreas correlatas

Ferramentas

Power BI

SAP

Descrição da oferta de emprego

Analista Logística Florestal II | Diretoria Florestal | Três Lagoas/MS

ANALISTA RESPONSÁVEL: Neila Garcia Ferreira

Temos um mundo de possibilidades à espera do seu talento!

Venha aqui conferir com a gente!

Somos a mais moderna e sustentável empresa de celulose do mundo. Investimentos no Brasil para fazer a diferença no mundo. Produzimos celulose de eucalipto com qualidade internacional e a levamos para todos os continentes, todos os dias. Somos uma empresa de sucesso graças à nossa gente, que inova para superar os desafios e faz a história acontecer.

Seja Eldorado Brasil você também!

E aí gostou?Vamos te contar o que você irá fazer!

•Criar indicadores físicos e analises financeiras e de segurança, mapear desvios para serem apresentados semanalmente à coordenação e gerência;

•Realizar análises de dados utilizando ferramentas do pacote office;

•Elaborar relatório e controle de indicadores de segurança, físicos e financeiros em Excel e Power BI;

•Atualizar indicadores semanais e mensais;

•Acompanhar diariamente os indicadores, analisar os desvios e reportar as informações;

•Elaborar apresentações para as reuniões com a coordenação, gerencia e diretoria;

•Atualizar indicadores de segurança e elaborar apresentação para reuniões do comitê de segurança e afins;

•Elaborar e atualizar, sempre que necessário, os procedimentos operacionais da área conforme as normas vigentes;

•Acompanhar e garantir a aplicação de treinamentos exigidos pela norma vigente para os cargos operacionais (Operadores de máquinas pesadas, motoristas etc.).

Ficou interessado? Espere aí, vamos detalhar um pouco o que você precisa ter para fazer parte do nosso time!

•Graduação completa em Engenharia Florestal ou áreas correlatas;

•Experiência com logística florestal;

•Experiência com indicadores físicos, financeiros e de segurança;

•Conhecimento Avançado em pacote office (Excel, Word e Power Point), Power BI e experiência prévia com SGF e SAP;

•Residir em Três Lagoas ou disponibilidade de mudança.

Mas se tiver algo a mais, você fará a diferença!

•Conhecimento em Programação (Python, SQL entre outros);

•Conhecimento em Microsoft Project, Lean Six Sigma e ciclo PDCA.

Ahh.... E o que você ganha com tudo isso?! Benefícios diferenciados! Venha dar uma espiada.

·Assistência Médica

·Assistência Odontológica

·Convênio com Empresas parceiras

·Plano de Previdência Privada

·Refeição no Local

·Vale Alimentação

O que achou?

Estamos ansiosos para receber a sua inscrição :)

Ah,aproveita e dê uma olhada na nossa página de carreira e conheça mais sobre nós!

“Nossas oportunidades são abertas para todos os profissionais, sem distinção de raça, cor, gênero ou deficiência."

• Step 3: Entrevista RH - (sua candidatura não garante sua participação na etapa de entrevista) 3 Entrevista RH - (sua candidatura não garante sua participação na etapa de entrevista)
• Step 4: Mapeamento de perfil 4 Mapeamento de perfil
• Step 5: Entrevista Gestor - (sua candidatura não garante sua participação na etapa de entrevista) 5 Entrevista Gestor - (sua candidatura não garante sua participação na etapa de entrevista)
• Step 6: Comitê de Valores 6 Comitê de Valores

Sobre a empresa Eldorado Brasil

A valorização de pessoas é um dos direcionadores estratégicos para a Eldorado seguir crescendo no mercado internacional. Para nós, qualificar os colaboradores é uma forma de prestigiá-los e de manter o nosso diferencial competitivo, que é a excelência em tudo que fazemos. Nosso processo de Atração e Seleção de Talentos é transparente, valoriza a diversidade*, a comunidade local e as pessoas alinhadas aos nossos valores.

Prezamos um ambiente de trabalho desafiador, de respeito e repleto de possibilidades. Buscamos sempre sermos os melhores, por meio da Inovação, da Sustentabilidade e do desenvolvimento de nossos talentos. Nossas oportunidades estão abertas a todos os profissionais, nós estimamos e acolhemos a diversidade.

Uma companhia que valoriza seu talento e estimula sua carreira. Uma cultura que acolhe e incentiva as pessoas a fazer acontecer, por meio de valores que integram toda a sua gente.