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Analista Jurídico Junior - Relações Jurídicas

Spdm / Pais

São Paulo

Presencial

BRL 80.000 - 120.000

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Resumo da oferta

Uma associação civil sem fins lucrativos em São Paulo busca um Advogado(a) para elaborar relatórios, analisar processos trabalhistas e desenvolver indicadores. É essencial ter Ensino Superior Completo em Direito e experiência na área. O trabalho é 100% presencial e ocorre de segunda a sexta-feira, próximo ao metrô Vergueiro. Profissionais com vínculo de parentesco com empregados da instituição não são elegíveis.

Qualificações

  • Ensino Superior Completo em Direito.
  • Pós-graduação Cursando ou Completa na área.
  • Desejável conhecimento no e-social.
  • Experiência na área de atuação.

Responsabilidades

  • Elaborar relatórios e acompanhar atividades da área.
  • Analisar processos trabalhistas para evitar riscos.
  • Desenvolver campos de indicadores sobre processos.
  • Implementar análise de risco em áreas corporativas.
  • Representar a Instituição nas audiências trabalhistas.

Conhecimentos

Conhecimento no e-social
Análise de riscos

Formação académica

Ensino Superior Completo em Direito
Pós-graduação Cursando/Completa
Descrição da oferta de emprego

A SPDM - Associação Paulista para o Desenvolvimento da Medicina é uma Associação civil sem fins lucrativos, de natureza filantrópica, reconhecida de utilidade pública federal, estadual e no município de sua sede, respectivamente pelos decretos nos.

, de 04 / 03 / 1966, de 17 / 05 / 1962 e , de 30 / 07 / 1970.

A Instituição atua nos âmbitos federal, estadual e municipal, em harmonia com suas políticas de saúde e de educação, e também como organização social habilitada em vários estados, na gerência de serviços e organizações de saúde, por meio de convênios e contratos de gestão.

A diretriz primordial da Associação é sua inserção no sistema de saúde direcionada ao tratamento, prevenção de doenças e à promoção da saúde primária, secundária e terciária, estreitando laços com a comunidade local e reafirmando seu compromisso social de atender a todos, sem discriminação.

Com o crescimento Institucional, a SPDM vem expandindo sua área de atuação com projetos, em desenvolvimento, na área da Assistência Social e na área Educacional.

Toda essa gama de atividades consolida, cada vez mais, a SPDM como uma instituição filantrópica de grande porte, que busca a sustentabilidade econômica, social e ambiental.

Suas quatro superintendências - Hospital São Paulo, Instituições Afiliadas, Programa de Atenção Integral à Saúde (PAIS) e Educação - são gerenciadas por profissionais de alta capacitação técnica e notável saber.

Assim, a SPDM contribui de forma efetiva para a melhoria contínua dos serviços prestados pelo Sistema Único de Saúde do Brasil, visando principalmente garantir a universalidade e as oportunidades de acesso à saúde, necessárias ao desenvolvimento humano e social do cidadão.

Para tanto, associa o melhor da tecnologia com atendimento médico de alta qualidade, respaldado por equipes multiprofissionais, formadas por enfermeiros, fisioterapeutas, farmacêuticos, nutricionistas, fonoaudiólogos, bioquímicos, psicólogos, tecnólogos, assistentes sociais e dentistas, entre outros.

O Programa de Atenção Integral à Saúde iniciou suas atividades no ano de no município de São Paulo, se estendendo para outros municípios e estados.

Desde o início de suas atividades, o PAIS busca, em parceria com a gestão pública, o crescimento e a consolidação dos serviços de saúde ofertados aos usuários do SUS.

Responsabilidades e atribuições
  • Elaborar relatórios de audiências, para defesas, conferência de pautas e etc., com o intuito de organizar e acompanhar as atividades da área;
  • Analisar o histórico de processos trabalhistas da instituição, diagnosticando gargalos e riscos operacionais que possam impactar no aumento de passivo;
  • Desenvolver, implantar e acompanhar indicadores relacionados à causa dos processos trabalhistas, propondo projetos e / ou ações preventivas que minimizem estes índices de risco;
  • Desenvolver apresentação de resultados da área, conforme indicadores, para fins de acompanhamento das melhorias realizadas pela gestão;
  • Implementar a cultura de análise de risco junto as Áreas do Corporativo, para disseminação de conhecimento no que tange a prevenção de fatores que possam causar processos trabalhistas;
  • Analisar as ações trabalhistas recebidas, encaminhando-as com uma prévia de informações relativas ao caso para elaboração de parecer da Consultoria Jurídica, com o intuito de respaldar os Advogados na elaboração da defesa da Instituição;
  • Orientar os prepostos, conforme direcionamento da Consultoria Jurídica, para fins de respaldá-los de informações antes do comparecimento ante o juiz;
  • Acompanhar as publicações no site do TRT-Tribunal Regional do Trabalho, a fim de ter ciência dos atos processuais tido em nome da Instituição;
  • Representar a Instituição na qualidade de Preposto nas audiências trabalhista de processos promovidos por empregados lotados em São Paulo e nos municípios que possuem ou já possuíram contratos de gestão;
  • Contribuir para a definição das entidades sindicais e convenções coletivas adequadas a cada tipo de atividade da Instituição, através de pesquisas jurídicas e análise da abrangência de cada sindicato;
  • Atender a todos os princípios e critérios de conduta contidos no Manual de Conformidade Administrativa Políticas e Princípios de Integridade da SPDM;
  • Executar as atribuições determinadas pela Instituição a respeito das práticas a serem tomadas em relação à proteção de dados pessoais-LGPD;
  • Realizar as atividades das áreas / setores, seguindo as determinações do Gestor imediato e padronizações da Instituição.
Requisitos e qualificações
  • Ensino Superior Completo em Direito;
  • Pós-graduação Cursando / Completa na área;
  • Desejável conhecimento no e-social;
  • Experiência na área de atuação.
Informações adicionais
  • Local de trabalho : Próximo ao metrô Vergueiro
  • Horário : segunda a sexta-feira horário comercial
  • Trabalho 100% Presencial
  • Profissionais de empresas parceiras, fornecedores e / ou prestadores de serviços, vínculo com grau de parentesco o
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