Overview
OPORTUNIDADE para ser um Analista Financeiro Júnior em uma das empresas do Grupo H. Carlos Schneider, a HACASA!
A HACASA foi fundada em 1983 pelo Grupo e nasceu para administrar os imóveis; ao longo dos anos, tornou-se também uma incorporadora, responsável pelo desenvolvimento de empreendimentos imobiliários diversificados.
Venha fazer do Time #HACASA
Main responsibilities
- Realizar atendimento aos clientes, prestando suporte e esclarecendo dúvidas relacionadas à área financeira.
- Efetuar o envio e controle de remessas/retornos bancários referentes a boletos.
- Realizar baixas de recebimentos e conciliação dos pagamentos efetuados pelos clientes.
- Emitir boletos avulsos quando necessário.
- Atuar no processo de cobrança e renegociação de dívidas com clientes.
- Efetuar lançamentos de parcelas no sistema ERP.
- Encaminhar clientes inadimplentes para o Jurídico ou para órgãos de proteção ao crédito (SPC/Serasa).
- Acompanhar contratações de seguros vinculados à área.
- Analisar e controlar comissões relacionadas a locações.
- Conduzir processos de distrato (rescisão de contrato) de clientes.
- Apoiar em outras atividades financeiras relacionadas a cobrança e recebimentos.
Requirements and skills
- Superior cursando e/ou completo em Gestão Financeira, Administração ou áreas correlatas;
- Conhecimento intermediário em Excel;
- Desejável conhecimento em Sistema MEGA e Internet Bank.
Additional information
BENEFÍCIOS:
- Prêmio previsto na CCT da Hacasa: Assiduidade (sobre o salário base caso não ocorra faltas e atrasos no mês) e Quinquênio (sobre o salário base mensalmente, após 5 anos de empresa) - necessário estar filiado ao Sindicato para obter o benefício.
- Plano de Saúde: AMIL (sem mensalidade com coparticipação; para colaboradores e dependentes - filhos até 14 anos e esposa, sem vínculo empregatício).
- Cartão de Benefícios (Good Card): cartão de compras em redes credenciadas com desconto em folha de pagamento.
- Convênio e Subsídio de Medicamentos: 15% a 35% de subsídio para compras de medicamentos com receituário médico para colaboradores e dependentes na rede credenciada.
- Cartão Alelo Refeição: fornecido cartão com subsídio de 80% do valor diário da refeição.
- Plano Odontológico: Amil por livre adesão (Colaborador e dependentes – conforme regras do plano); mensalidade 100% do colaborador.
- Parcerias exclusivas: descontos em estabelecimentos em Joinville e região (escolas, universidades, academias, restaurantes, óticas, entre outros).
- Bolsa de Estudos: no programa Formar, bolsas de estudos e reembolso em mensalidades de cursos técnicos, graduação, especialização e idiomas.
- Licença Maternidade e Paternidade: seis meses de licença maternidade e 20 dias de licença paternidade.
- Kit Maternidade: kit personalizado com itens para bebê, produzido por artesã de Joinville.
- Auxílio Creche: para mães com crianças entre 5 e 36 meses, limitado a 50% do piso salarial da categoria.
- Seguro de vida.
- Empréstimo Consignado: conforme política da empresa.
- Prêmio Casamento.
- SESC e Atendimento Social.
- Brinde de Natal e Brinde de Aniversário.