Analista de Departamento Pessoal

Buscarvagas - Empregos E Consultoria Brasil; Guarulhos; Presencial; BRL 80.000 - 120.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de consultoria em recursos humanos está em busca de um(a) Analista de RH Generalista em São Paulo. O profissional será responsável pela administração de pessoal, assegurando o pagamento de salários e benefícios, gestão de folha de pagamento, e conformidade com a legislação trabalhista. É fundamental ter experiência anterior na área, conhecimento em Excel e formação superior em Administração ou Recursos Humanos. A empresa oferece um ambiente dinâmico e oportunidades de desenvolvimento profissional.

Qualificações

• Experiência comprovada com folha de pagamento e rotinas de Administração de Pessoal.
• Conhecimento da legislação trabalhista.
• Formação superior (desejável em Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas).

Responsabilidades

• Executar e conferir a folha de pagamento.
• Calcular salários e encargos sociais.
• Dar suporte a processos trabalhistas e homologações.

Conhecimentos

Experiência com folha de pagamento

Conhecimento da legislação trabalhista

Conhecimento em Excel

Boa comunicação oral e escrita

Formação académica

Formação superior em Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas

Ferramentas

Sistemas TOTVS e RM Labore

Descrição da oferta de emprego

Descrição Do Trabalho

Buscamos um(a) Analista de RH Generalista com forte capacidade analítica e entendimento estratégico do negócio, que contribua para o fortalecimento da área por meio da melhoria contínua dos processos, foco em resultados, desenvolvimento de pessoas e apoio à tomada de decisões orientada por dados.

Resumo da vaga

Responsável por garantir a correta administração de pessoal, assegurando o pagamento de salários e benefícios dentro dos prazos, atendimento aos colaboradores, cumprimento da legislação trabalhista e manutenção da documentação funcional atualizada.

Principais Responsabilidades

• Executar e conferir a folha de pagamento
• Calcular salários, horas extras, descontos legais, rescisões, admissões e alterações cadastrais
• Enviar informações bancárias para pagamento dos colaboradores
• Controlar e analisar a variação de custos da folha, elaborando relatórios gerenciais
• Administrar encargos sociais (INSS, FGTS, SESI, contribuições sindicais)
• Preparar e enviar obrigações anuais e legais: DIRF, RAIS, informes de rendimentos
• Administrar o controle de ponto eletrônico, apurando horas extras, faltas e divergências
• Gerenciar benefícios (vale-transporte, seguro de vida, convênios, entre outros)
• Dar suporte a processos trabalhistas, perícias do INSS e homologações
• Representar a empresa junto a órgãos públicos e sindicatos quando necessário
• Manter sistemas e cadastros atualizados (folha, ponto e benefícios)
• Apoiar o time e a liderança em atividades gerais de RH

Requisitos

• Experiência comprovada com folha de pagamento e rotinas de Administração de Pessoal
• Conhecimento da legislação trabalhista
• Formação superior (desejável em Administração, Recursos Humanos ou área correlatas)
• Conhecimento em Excel
• Conhecimento nos sistemas TOTVS e RM Labore, será um diferencial

Competências Comportamentais

• Organização e atenção aos detalhes
• Sigilo e responsabilidade
• Boa comunicação oral e escrita
• Proatividade, cautela e flexibilidade

Observação: Se lhe pedirem para pagar por um emprego, evite a vaga e denuncie o emprego imediatamente.

São Paulo, São Paulo Concremat Engenharia e Tecnologia